仕事内容

「くふう」で暮らしにひらめきを。

グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナルを募集します。
私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。

【会社概要】

私たちくふうカンパニーグループは、「毎日の暮らし」及び「ライフイベント」において、生活者であるユーザーにとっての利便性や豊かさを最優先に考え、事業を行っています。 情報格差の解消やユーザーファーストであるサービスづくりに取り組むとともに、ユーザーの主体的な意思決定や行動につながる価値提供を行っています。
「ユーザーファースト」の理念のもと、各事業会社がそれぞれの領域で「くふう」を凝らし、日々の生活に新しい喜びを提供することを目指しています。

【募集背景】

直近1年間で経理実務未経験の方の採用をしており順調に育成はできているものの、M&A等により、業務量が増加しているため、経理のご経験者の方の採用活動に至りました。

【業務内容】

事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。
・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行
・会計基準、税制改正時の対応方針検討
・子会社側連結決算手続き
その他上記に付随する一切の業務

他に…
・連結決算
・適時開示文書の根拠資料作成
・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務
※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定です。
※お任せするグループ会社については選考を通じて決定いたします

【本ポジションの魅力】

一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。
効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。
異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。
グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。
企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。

応募要件

必須
以下の全ての要件に当てはまる方
・経理実務経験5年以上
・主担当として2，3年以上の親会社側の連結決算（5社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上
・人数問わずマネジメントのご経験のある方

歓迎
・上場会社における経理実務経験のある方

求める人物像

・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することが出来る方
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方

賃金

・想定年収／700万円－1000万円
　　※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定
・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給）
　　※給与には月45時間分の固定残業代を含みます
・昇給：半期毎の評価により昇給（昇給幅は〜10％）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆持株会制度あり（奨励金50%）
◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
◆交通費支給（上限５万円）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆ジョブチャレンジ制度
◆社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）
◆1on1面談制度
◆グループ内特典制度あり

休日・休暇

・年間125日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
・入社時特別休暇（3日）
・年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与）
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)

働く環境

組織：財務経理部長、副部長、シニアスタッフ4名、メンバー10名強（契約・派遣社員含む）

働き方の特徴：
◎フラットで風通しの良い社風
◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上
◎服装・髪型⾃由
◎生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施しております
◎残業20～30時間程度

勤務時間

・所定労働時間　8時間00分（休憩60分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00）
・残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます）
　※フレックスタイムを活用し業務効率化を部門で推進しております。
【備考】標準労働時間…09:00 〜18:00

選考フロー

一次面接（部長/副部長）→適性検査→二次面接（役員）→最終面接　面接3回
※変更の可能性あり