直接取引取引約9割！企画デザインから制作・施工までワンストップ！展示会・イベントプロモーションの制作ディレクターをお任せします

Description

展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、
イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。

【具体的には】
■現場施工管理業務
■制作管理業務
■進行管理業務
■積算業務

【提供サービス】
■イベントプロモーション
■展示会出展
■商談会・プライベートショー
■カンファレンス＆コンベンション
■常設系施設
■企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　
■店舗（飲食店、物販店）

【案件例】
https://www.hakuten.co.jp/works
※最新のShowreel公開中です。
https://youtu.be/6M7gwD_dkQI
また、案件等はこちらも併せてご確認ください。
https://x.com/HakutenCorp
https://www.instagram.com/hakuten__/

Requirements

展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、
イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。

【具体的には】
■現場施工管理業務
■制作管理業務
■進行管理業務
■積算業務

【提供サービス】
■イベントプロモーション
■展示会出展
■商談会・プライベートショー
■カンファレンス＆コンベンション
■常設系施設
■企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　
■店舗（飲食店、物販店）

【案件例】
https://www.hakuten.co.jp/works
※最新のShowreel公開中です。
https://youtu.be/6M7gwD_dkQI
また、案件等はこちらも併せてご確認ください。
https://x.com/HakutenCorp
https://www.instagram.com/hakuten__/

Preferred Experiences

We are looking for

・空間づくり、モノづくりに興味がある方
・自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方
・交渉力、プロジェクトマネジメント力に長けている方
・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方
・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方

Working Conditions

Salary

●想定年収
530～900万円（残業代30時間込の場合）

●基本給
月給　33万円～
※一定グレードまでは残業代別途支給

■給与例
年収530万円～ プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合
年収620万円～ 主力プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合
年収760万円～ 管理職 (課長クラス)
年収920万円～ 管理職 (部長クラス）
年収1100万円～ 管理職 (本部長、事業部長クラス）
※直近3年の業績賞与/インセンティブ平均額を含めて算出

Location

●本社(東京)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

●辰巳（制作スタジオ）
東京都江東区辰巳3ｰ13‐25

Job Type

正社員

Work hours

【勤務時間】
●フレックスタイム制度
・標準労働時間/1日8時間
・コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

Probation period

あり（3か月）※条件の変更はありません

Benefits

【昇給】
年2回(2月、8月)
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
評価に応じて給与を見直します。
【賞与】
業績賞与 年1回(3月)
インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

【休日・休暇】
年間休日120日以上、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇

【有給休暇補足】
入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)

【働き方補足】
服装自由
リモートOK（原則週3日以上出社）


※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、
中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入や
キャリア教育に積極的に取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　
【福利厚生・社内制度】
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度

【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修