【IT統制・セキュリティエンジニア】社内システム・SaaSの権限設計やセキュリティ運用を推進｜IPO準備中

Description

## ■仕事内容
IT統制チームのリードエンジニアとして、AWSやGoogle Workspaceを中心に、権限設計・セキュリティ運用・監査ログ整備などをお任せします。

【具体的な業務内容】
■IT統制に関する技術実装
・アクセス管理や変更管理など、各種ルールに基づくシステム設定・実装
・Google Workspaceを中心としたSSO／SCIM連携の設計・実装
・監査ログ基盤の構築、運用整備

■SaaS・クラウドの権限設計
・AWS IAM設計、最小権限レビュー
・Google Workspaceの権限設計、運用改善
・共有ドライブや管理画面のアクセス権設計
・IT統制チームと連携した権限管理整備

■セキュリティツール運用
・AWS WAFルールの運用、更新
・ファイアウォール、Security Groupの運用管理
・ブラウザ脆弱性判定の運用立ち上げ
・MDM／EDR運用

## ■ミッション
社内システムやSaaSを安全かつ適切に利用できる環境を整え、IT統制を実際の運用へ落とし込んでいくことがミッションです。

IPO準備中の環境において、権限管理やセキュリティ運用、監査ログ整備などを通じて、ルールや仕組みが適切に機能する状態づくりを推進いただきます。

また、技術実装を中心に担いながら、ご経験や志向に応じて監査対応やリスクコントロール設計などにも携わっていただけます。

## ■やりがい
・IPO準備中の環境で、社内のセキュリティ体制やIT統制づくりに技術面から深く関われる
・AWS IAMやGoogle Workspaceの権限設計など、専門性を活かしながら技術実装をリードできる
・社内のルール設計だけでなく、実際のシステム設定や運用まで一貫して携わることができ、実践的な経験を積める
・ご経験に応じて、監査対応やリスクコントロール設計などIT統制の仕組みづくりにも携わりながら経験の幅を広げられる

## ■募集背景
事業拡大およびIPO準備に伴い、IT統制体制の強化を進めています。

権限設計や監査ログ整備・セキュリティ運用など、IT統制を技術面から支える体制強化のため、新たにリードエンジニアを募集します。

## ■組織体制・カルチャー
・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土
・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織
・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある
・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

## ■COSOJIについて
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。

建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。

『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。

現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。

成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

Requirements

## ■仕事内容
IT統制チームのリードエンジニアとして、AWSやGoogle Workspaceを中心に、権限設計・セキュリティ運用・監査ログ整備などをお任せします。

【具体的な業務内容】
■IT統制に関する技術実装
・アクセス管理や変更管理など、各種ルールに基づくシステム設定・実装
・Google Workspaceを中心としたSSO／SCIM連携の設計・実装
・監査ログ基盤の構築、運用整備

■SaaS・クラウドの権限設計
・AWS IAM設計、最小権限レビュー
・Google Workspaceの権限設計、運用改善
・共有ドライブや管理画面のアクセス権設計
・IT統制チームと連携した権限管理整備

■セキュリティツール運用
・AWS WAFルールの運用、更新
・ファイアウォール、Security Groupの運用管理
・ブラウザ脆弱性判定の運用立ち上げ
・MDM／EDR運用

## ■ミッション
社内システムやSaaSを安全かつ適切に利用できる環境を整え、IT統制を実際の運用へ落とし込んでいくことがミッションです。

IPO準備中の環境において、権限管理やセキュリティ運用、監査ログ整備などを通じて、ルールや仕組みが適切に機能する状態づくりを推進いただきます。

また、技術実装を中心に担いながら、ご経験や志向に応じて監査対応やリスクコントロール設計などにも携わっていただけます。

## ■やりがい
・IPO準備中の環境で、社内のセキュリティ体制やIT統制づくりに技術面から深く関われる
・AWS IAMやGoogle Workspaceの権限設計など、専門性を活かしながら技術実装をリードできる
・社内のルール設計だけでなく、実際のシステム設定や運用まで一貫して携わることができ、実践的な経験を積める
・ご経験に応じて、監査対応やリスクコントロール設計などIT統制の仕組みづくりにも携わりながら経験の幅を広げられる

## ■募集背景
事業拡大およびIPO準備に伴い、IT統制体制の強化を進めています。

権限設計や監査ログ整備・セキュリティ運用など、IT統制を技術面から支える体制強化のため、新たにリードエンジニアを募集します。

## ■組織体制・カルチャー
・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土
・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織
・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある
・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

## ■COSOJIについて
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。

建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。

『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。

現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。

成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

Preferred Experiences

・SSO／SCIM連携の実装経験がある方
・セキュリティ関連資格がある方（情報処理安全確保支援士／CISSP／CISA／CISM）
・IPO準備中企業での経験がある方
・IaC（Terraform／CloudFormation）の経験がある方
・Laravel／Ruby on Rails等のWebアプリケーションにおけるセキュリティ理解がある方
・BigQueryのアクセス権設計経験がある方
・MDM／EDR運用経験がある方（Jamf／Kandji／CrowdStrike等）
・J-SOX／ITGC関連の経験がある方

We are looking for

・COSOJIのサービスに興味を持ち、事業成長を支えることにやりがいを感じられる方
・セキュリティやIT統制に興味があり、ルールを考えるだけでなく、実際のシステム設定や運用まで携わりたい方
・権限設計やアクセス管理など、細かな設計や運用改善にやりがいを感じられる方
・エンジニアだけでなく、他部署や関係者と連携しながら課題解決を進められる方
・IPO準備や組織拡大など、変化のある環境を前向きに楽しみながら取り組める方

Working Conditions

Salary

年収：600万円～900万円
月給：500,000円〜750,000円

※専門業務型裁量労働制を適用（みなし労働時間：1日8時間）
※みなし時間を超過した場合は別途支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。
その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）

Location

## ■出社時の勤務先（東京本社）
東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F

※リモート勤務も可能です
※業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております
※重要なMTG時等は出社をお願いしております

## ■出社時のアクセス
JR線 新橋駅 北改札（日比谷口）徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分
都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

Job Type

正社員

Work hours

■勤務時間
裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）
※勤務時間帯に定めはありませんが、9:00～18:00を目安に勤務している社員が多い環境です。
業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。

Probation period

6ヶ月

Benefits

## ■休暇・休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）

## ■福利厚生
・昇給（※半期毎の評価による）
・賞与（※業績による）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・交通費支給（上限あり／月）

▼AI活用を全社で推進しています　
全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。

今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。
AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。

## ■交流を支援（※全て任意）
・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）
・COSOJI甲子園（業界での野球大会）
・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）

■オンライン面接可
ご希望があればご出社いただいての面接＆オフィス見学も可能です。

■選考フロー
書類選考
⇓
面接（２回）
⇓
内定

▼AI活用を全社で推進しています　
全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。
今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。
AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。