戦略本部 経営企画（メンバー～課長候補）*経理・財務経験者/若手歓迎*

求人概要 当求人の特徴 ・経営企画部の部長はCFOが兼務しており経営と近い距離で仕事ができます。 ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。 ※CFOのプロフィール等はこちらをご覧ください。

採用背景 ・経企機能強化に伴い、中途採用にて増員することになりました。 業務内容 経営企画は以下の業務領域を担当しています。 これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。

FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 所属組織 戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。 本部長（CFO）は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。

経営企画課は課長（30代前半）とメンバー3名（20～40代／男性1:女性2、中途3:新卒1）で構成されています。 ※経営企画部ではCFO主催で若手向け勉強会を定期（週1程度）開催しています。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ ・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方 ＜歓迎＞ ・事業会社の経営企画・事業管理部門の経験をお持ちの方 ・事業会社の経理または財務部門での経験をお持ちの方 ・監査法人やFAS等の会計ファームでの経験をお持ちの方 ・コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方 社員インタビュー動画 戦略本部の社員にインタビューを行いました。

業務内容ややりがい把握、社風理解にお役立てください