未経験から市場価値の高いキャリアを切り拓く┃年収480万円～┃未経験歓迎OK！┃Webマーケター

本ポジションの魅力

事業のグロースを牽引

枠に囚われない戦略で、自らの手でブランドを拡大する面白さ 当社は、顧客のニーズ発見から最高の商品を届けるまでを「完全内製化」しているD2C企業です。 決まった手法やチャネルの制限はなく、あなたが立てた戦略でブランドを成長させる「手触り感」を味わえます。 挑戦の打席が多く、圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方に最適な環境です。 圧倒的な当事者意識と「手触り感」のある事業推進 自社D2Cブランドがまさにグロースしていくエキサイティングなフェーズです。 自身で立案した計画や施策が、ダイレクトに事業の成長へと繋がる手応えをリアルに実感できます。 企画から「お客様の課題解決」まで見届けるやりがい トレンドやお客様の悩みからニーズを汲み取り、最高のプロダクトを開発して届けるまでをすべて自社で一気通貫しています。 製品が生まれ、お客様の悩みを解決して喜んでいただけるまでの一連の流れに、深くコミットできる点が最大の魅力です。 縛りのない環境で、戦略から実行まで裁量を持って挑戦できる 自社ブランドだからこそ、既存の枠組みに縛られる必要はありません。 チャネルも限定されていないため、戦略次第で何にでもチャレンジ可能。 上長とフラットに相談しながら、自分たちが信じる方針をスピーディに実行に移せます。 豊富な挑戦の打席と、圧倒的なスピードでのキャリアアップ 打席に立つチャンス（挑戦の機会）が非常に多い環境です。 スピード感を持って打席を回すことで、自身の市場価値を急速に高め、早期のキャリアアップを実現できます。 ポジションの概要 化粧品や健康食品など自社DtoCブランドの売上拡大のためのマーケティング戦略立案から運用までを一気通貫して担っていただきます。 ＜業務内容＞ マーケティング戦略の立案・予実管理 事業目標から逆算した、月次・半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定 主要KPI（件数、CPA、ROAS、LTVなど）のモニタリングと着地予測の管理 チャネルのポートフォリオの構築と予算配分 実行と運用ディレクション 自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールのマーケティング運用 インハウスの広告運用（ショッピングモール内広告・XやMetaなどの外部広告） 広告代理店に対する運用方針の提示とディレクション 週次・月次での数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング 媒体トレンドやアルゴリズム変更を捉えた、最適な入稿構造やターゲティング方針の監督 クリエイティブ・LPO戦略の推進 ユーザーインサイトに基づいたコンセプト立案・訴求軸の策定 バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行 制作チームと連携した、高速なABテストの実施と「勝ちパターン」の言語化・資産化 関連部門との連携・仕組み化 供給（在庫）状況やセール情報に合わせた、リアルタイムな集客ボリュームの調整 獲得したユーザーの質を自業部門と連携して分析し、集客の質を改善 ※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします。 求める人物像とスキル ＜人物像＞ 1円、1件の成果に貪欲になれる方 （CPAや件数の目標達成に向けて、執着心を持ってやり切れる方を求めています） Plan Aがダメでも、B、Cと高速でPDCAを回し続けられる泥臭さがある方 （綺麗な戦略を立てるだけでなく、現場の仮説検証を楽しめる方） 数字だけに捉われず、管理画面の先にいる「顧客の思い」を想像できる方 （データ分析力と、ユーザーの悩みやインサイトに寄り添う視点の両方を大切にしたいと考えています） トレンドや市場の変化に敏感で、常に情報キャッチアップのアンテナを張っている方 目的から逆算して、やるべきことの優先順位を論理的に決められる方 健康食品や化粧品に対して関心が強く、プロダクトマーケティングにチャレンジしてみたいという意欲のある方 裁量を持って事業をグロースさせる、手触り感のある仕事に携わりたい方 ＜スキルと経験＞

• 必須条件 デジタルマーケティングの運用経験 事業や施策の課題を自ら発見し、本質的な原因に対する仮説を立てて検証・改善した経験 定量的・論理的な思考力、およびそれを「簡潔に・分かりやすく」他者へ説明する能力
• 歓迎条件 Amazonや楽天市場などのモールマーケティングの運用経験 広告代理店でのデジタルマーケティングやPRの運用経験 Google、Yahoo、Metaを中心とした運用型広告のご経験 キャリアプラン マネージャー（1年後：年収700万円） セクションのマネージャーとして、チームを牽引しながらプロジェクトを主導する経験を積んでいただきます。 シニアマネージャー（2～3年後：年収750〜900万円） 部門全体を俯瞰し、開発戦略やプロモーションを担うシニアマネージャーとして活躍していただきます。 COO/CMO候補（3～4年後：年収900〜1,200万円） DtoC事業で展開する複数ブランドのマーケティングの全体戦略策定、予実管理、組織マネジメント等すべてをお任せします。 Leo Sophia Groupとは Corporate Concept

事業家・事業会社の器

Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。

Mission

日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる

Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。 人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。 そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。

挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。 メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。 加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。

私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。 今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 アライアンス～企業と個人の理想を追求する、新しい関係性～ Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。

「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。 会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。 その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。

両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。 相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。 これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。

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