【経理】東証スタンダード上場グループ企業/事業拡大に伴う増員募集/残業平均月10h程/業績好調

募集背景 2024年度は過去最高の売上高（1,589億円・2023年度比133％）を記録しました。 業績好調の当社において、単なる事務処理ではなく、「業務改善・仕組み化」にも携わり経理部門をアップデートしていただきたいと考えています。 業務詳細 入社後はまず実務に慣れていただきますが、スキルに応じて「改善提案」や「プロジェクト」に携わっていただきます。

メンバークラスであっても「このフローはAIで効率化できるのでは？ 」「インボイス対応でここを仕組み化したい」といった提案は大歓迎です。

実務業務

• 仕訳、伝票入力（OBIC７）、経費精算、現金管理
• 月次
• 四半期
• 年次決算、連結決算補助、税務申告補助
• 国内子会社の経理業務

仕組み化・DX推進

• AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案
• インボイス制度、新リース会計基準への対応リード
• 新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー 応募条件 経理の実務経験
• 会計、税務、会社法に関する知識、監査対応経験、月次決算の経験等 「現状の課題を見つけ、改善案を考えること」にやりがいを感じる方

こんな方を歓迎します！

• 決められた枠組みを超えて、自ら行動できる方
• 他部署を巻き込み、コミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方
• 「将来的にマネジメントに挑戦したい」「経理のスペシャリストとしてDXを極めたい」など、目的意識をお持ちの方 ★面接では、これまでの経験だけでなく、今後どのような経理キャリアを歩みたいかをぜひお聞かせください 働き方
• 部署内で3～4名のチームがあり、意見が通りやすい風通しの良さがあります。
• シフト制ですが、メンバー内で調整するため土日の休みも比較的取得しやすいです。
• 残業は月20時間以下。メリハリをつけた働き方が定着しています。