プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント

募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、 多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながら キリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・開発担当 →大規模開発の全体統制、牽引 →統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 →事業への価値創造案件の推進 →新技術探索（AI活用等）の企画 ・運用保守担当 →飲料/自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 →運用業務全般のマネジメント（問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視など） →障害発生時の事業渉外担当および原因究明・解決策立案のマネジメント →事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント SCM系システム (生産領域) ・調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について

• 以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
• リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
• 障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
• キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援
• PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
• その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件

必須要件

• 管理職として、組織またはチームを率いた経験
• PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験
• システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験
• 業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝
• 調整経験

歓迎要件

• 流通
• 食品／SCM領域の業務知識
• 大規模プロジェクトの推進経験
• PMBOK／ITILなどの体系的な知識
• 実務経験
• 設計書レビュー、QCD管理の実務経験
• IT関連資格の保有

求める人物像

• チームで成果を出す意識を持てる方
• 関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方
• 変化を前向きに捉え、新しい業務
• 技術を学ぶ意欲のある方