【カオナビ/労務管理】プロダクトマネージャー_マネージャー候補

株式会社カオナビ

Tokyo, Japan Posted October 27, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

募集概要

“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。 この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。

プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。 HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。 これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。 この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。 しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。

私たちは迷わず後者を選びます。 だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。 ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。

その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

参考記事

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。 カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

募集背景

「カオナビ労務」は立ち上がって間もない事業のため、解決したい課題がたくさんあります。 具体的な技術的課題としては、品質保証体制の確立やプロダクトの検証プロセスの整備、自動テスト環境の構築などが挙げられます。 そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。

業務内容

カオナビ労務の成長を担うプロダクトマネージャーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。 プロダクト戦略の策定と実行 市場調査・競合分析によるプロダクト要件の定義 エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進 複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決 ユーザーフィードバックの収集と分析、改善施策の立案 KPIの設定と進捗管理 ステークホルダーへの報告とコミュニケーション プロダクトのローンチ計画と実行管理 データ分析に基づくプロダクト改善の提案

ポジションの魅力

当社のプロダクトマネージャーとして働く魅力は、成長中のサービスに大きなインパクトを与えられる点にあります。 成長途上で伸びしろの大きいプロダクトを育てる醍醐味 プロダクトの方向性を大きく左右する重要な意思決定に関与 多職種のプロフェッショナルと協働する環境での成長機会 プロダクトの成長に直接的な影響を与えられる責任とやりがい 自身のアイデアを形にできる裁量権の大きさ

メンバー紹介記事

13年のキャリアを経てカオナビへ──「働く人」と「自分」の可能性を広げたい! 心理学とAIが交差する場所。 「SaaS is dead」の先にあるタレントマネジメントの本質に挑む

応募要件

■求めるスキル・経験(MUST)

技術スキル

Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ※エンジニア経験はWANTです。 ディレクターとして関わっていれば可 Webサービスに関する幅広い知識

ビジネススキル

ロジカルに物事を判断できる力 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験 ■求めるスキル・経験(WANT) SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 HRTech業界に関する知見 新規事業の立ち上げ経験 事業責任者経験 顧客開発の経験 売上予測の経験 エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験 インナーブランディングの業務経験

参考記事

「会社を使って成長する」「全員で勝ちに行く」。 自律型組織の新バリューをメンバーはどう捉えたか

開発環境

開発言語:Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Echo, React 開発/運用環境:Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot 構成管理:Terraform インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Mailgun 監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch, Mackerel 社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro

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Required Skills
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