【カオナビ】テクニカルプロダクトマネージャー

会社概要

“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。 この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。

プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。 HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。 これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。 この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。 しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。

私たちは迷わず後者を選びます。 だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。 ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。

その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

参考記事

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。 カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

事業概要

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。 その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。 本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。 人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。 人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

募集背景

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上（2024年12月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

事業の急拡大に伴い、プロダクト開発組織も大きく成長しており、プロダクトの根幹を支える技術基盤の強化や、より複雑で難易度の高い技術的課題への対応が求められています。 そこで、プロダクトの技術的な側面から開発をリードし、事業成長をさらに加速させるテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）を新たに募集することになりました。

業務内容

開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。 特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。

具体的には以下のような活動を行います。 検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント 技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定 開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し 複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化 開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整 担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般

このポジションの魅力

カオナビは2025年6月のTOBを経て、積極的な投資判断をしやすい体制になりました。 今後は再上場に向け、変革を起こしていくフェーズに入ります。 本ポジションでは、プロダクトの根幹を支える重要な技術領域を担当し、プロダクトの品質と価値を直接的に向上させる経験を積むことができます。

裁量権の大きい環境で、自身の技術的知見を活かしながら、事業の成長にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

応募要件

• 求めるスキル・経験（MUST） ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上） 技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験 エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験
• 求めるスキル・経験（WANT） プロダクトマネージャーとしての経験 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験 PHPまたはGo言語による開発経験 クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験 フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 アジャイル／スクラム開発の実務経験

求める人物像

技術への強い探究心を持ち、複雑な課題解決を楽しめる方 オーナーシップと責任感を持ち、主体的にプロジェクトを最後までやり遂げられる方 多様な意見に耳を傾ける素直さと、状況に応じて最適な解を見出す柔軟性を兼ね備えた方 エンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネスサイドなど、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方

参考記事

「会社を使って成長する」「全員で勝ちに行く」。 自律型組織の新バリューをメンバーはどう捉えたか

開発環境

開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter コード管理：GitLab DB：MySQL インフラ：AWS, Terraform, Docker 監視ツール：Mackerel, Datadog 社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境：Github Copilot, Claude Code

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