【東京】企業向け求人メディア広告営業職

募集背景 近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。 こうした背景のもと、内閣官房による「多世代型新規就業等支援事業」（新しい地方経済・生活環境創生交付金による支援事業）が推進されています。 鎌倉新書が自治体と連携し推進する「多世代型新規就業等支援事業」は、高齢者・女性・若者などが仕事につながるスキルを習得し、地域密着型の就業機会に結びつけるための産官労連携プラットフォームです。

このモデルを機能させるための最重要課題は、プラットフォームを通じて働く多世代の人々の活躍の場、すなわち「求人」を新規に開拓し、供給し続けることです。 本ポジションは、地域の企業や個人事業主に対し、この新しい人材活用モデルを積極的に提案し、求人情報を新規獲得することに特化した、事業の成長の鍵を握る役割です。 仕事内容 この職種は、当社のプラットフォームを通じて、働く意欲のある地域住民と企業を結びつけるための求人情報の新規開拓を主業務とします。

具体的には

• 求人情報の新規開拓（企業の新規顧客獲得） ー 地域の企業や個人事業主に対し、当社の人材活用モデルの優位性を提案し、求人・業務委託ニーズを新規に発掘し、獲得します。 ー デジタル系人材（WEB制作や動画編集など）の委託ニーズや、地方の特色に基づいた産業の支援スタッフ型求人を積極的に開拓します。 ー 高齢者、女性、兼業希望者など多様な人材が安心して働けるよう、繁忙期・季節雇用・パートなど柔軟な働き方に対応した求人を開拓します。
• 企業ニーズのヒアリングとソリューション提案 ー 企業の具体的な人手不足の課題、業務改善の要望をヒアリングし、スキルを習得したプラットフォーム登録者による業務委託や採用の具体的な企画を提案します。 ー 開拓した求人情報をプラットフォームに掲載し、働く住民とのマッチングを促進します。 仕事のやりがいと社会貢献性 事業の成長ドライバー： 求人獲得数が事業の成否を決定づけるため、あなたの活躍が即、事業の拡大と地域課題の解決に直結します。 新しい市場の創出： 高齢者や女性が「学ぶ」から「働く」へと移行するための新しい仕事の流れを地域に創出し、地方経済の活性化に貢献できます 。 社会的意義と貢献寿命： 企業の成長をサポートすると同時に、高齢者の「年金+α」の収入と「生きがい・学び直しの機会」を実現する、極めて社会貢献性の高い仕事です 。 必須要件 ・新規顧客開拓を主軸とした法人営業経験が3年以上ある方（特に求人広告、人材サービスでの経験者は優遇。） ・地域の企業・個人事業主への提案営業に積極的に取り組み、フットワーク軽く行動できる方。 ・自社のサービスを、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案できる、高い提案力と実行力。 ・地方創生、高齢者の活躍支援という事業の社会的意義に共感し、情熱を持って取り組める方。 歓迎要件 ・地域の商工会議所、シルバー人材センターや労働局（ハローワーク）など、地域の就労支援機関との連携経験。 ・IT、Web、デジタル技術に関する知識があり、デジタル人材の活用や委託に関する営業経験。 ・継続発注・定期契約といった、安定収益につながるスキームを構築・提案した経験 。 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方