法務・総務

業務内容 さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフを募集します。 安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。 クライアント会社の法務総務業務を中心にご担当いただきます。 契約書作成、リーガルチェック 株主総会、取締役会事務局の運営サポート 変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 規程、定款等の作成・更新 株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート 有価証券報告書、招集通知の作成サポート 企業IR原稿作成 弁護士との折衝や契約内容に関する確認 ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します

• 働き方について： ・月平均残業時間 10～20時間 ・育児休業取得率 100％ ・基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です
• キャリアパス ご経験や志向性に応じて、徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には、株主総会・取締役会運営の主担当や、複数社を横断して法務業務をリードするポジションへのステップアップも可能です。 また、専門性を高めるスペシャリスト志向、マネジメント志向のいずれのキャリアも選択いただけます。
• 入社後の流れ 入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。 まずは契約書対応や定型業務からご担当いただき、徐々に株主総会・取締役会運営、コーポレート法務領域などへ業務範囲を広げていただきます。 将来的には、弁護士対応や契約交渉など、より専門性の高い業務にも携わっていただく想定です。 ポジションの魅力
• 裁量の大きい業務で幅広く経験 契約書レビューや株主総会対応だけでなく、弁護士との折衝や契約内容に関する確認・交渉など、実践的な法務業務にも携わることができます。 単なる事務処理ではなく、事業運営を支える法務として専門性を高めていける環境です。
• 多様な企業を担当しスキルアップ 一社専任の法務では数年かかる経験を、ここでは短期間で積むことができます。国内50社以上、多種多様な業界の法務に関わるため、「どんな業種でも通用する汎用性の高いスキル」が身につきます。 必須条件 企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） 求める人物像 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 変化に対して前向きに捉えられる方 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 周りをサポートするのが好きな方 明るく前向きにコミュニケーションができる方