技術開発リーダー【日揮ホールディングス】

職務内容 当社は持続可能な社会構築に向け、主に低・脱炭素、サーキュラーエコノミー、バイオの分野を対象とした技術開発を推進しています。 そのような分野に関して、化学工学的な専門知識を駆使しながら、実験室レベルの技術を商業利用を見据えてスケールアップし、社会に実装させるための技術開発をリードしていただきます。 (1) 当社のニーズに合致する技術シーズを調査し、技術の目利きを行うとともに開発提案を行う (2) 商業化までの開発ロードマップを作成し、開発計画と必要人員をまとめる (3) 事業化を検討するチームと密に連携し、技術者として商業化までを推進する (4) 開発チームのリーダーとしてチーム員をモチベートし開発を完遂する (5) 開発パートナーとの共同開発を推進する CO2分離技術に係る技術検討における開発リーダー 世界を相手に、サステナビリティに貢献する新しいプロセスを創り上げ、実証して、社会実装することで、社会に貢献してゆけます。

国内、海外ともに予定なし。 選考方法

STEP 1

人事採用担当者による書類選考

STEP 2

部門マネジメントによる書類選考

STEP 3

1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）

STEP 4

2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）

STEP 5

内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格＞ ・大学において化学工学の分野における学位もしくは社会人キャリアにおいて化学工学的な業務経験を積んでいること。

・プロジェクトをリードした経験を有すること。 ・企業、国研等において、反応器の技術開発経験やスケールアップの検討を実施した経験を有する方。 ・化学反応に関する実験行為を含む開発経験を有する方。

TOEIC730点以上が望ましい 技術開発のリーダーとして、メンバーや資産、予算、スケジュール等の方針を定め、技術の商業化に向けて管理、運営してゆく。 時には厳しい条件におかれても現状を打破する突破力があり、周囲のメンバーが自然とついていきたくなるような人物。