【デジタル】Corporate DX Promotion × Business Alignment　PM・PL

仕事内容 ・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義 ・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定 ・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整 ・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用 部門の役割 コーポレート部門と連携し、要件整理、プロジェクト化、導入、定着までを一気通貫で支援し、コーポレート部門の課題を確実に解決へ導く。 募集背景 企業変革を中核から支える組織として、以下の3つの役割を担っています。 第一に、チェンジマネジメントとデザイン思考を軸とした「変革の推進者」としての役割です。

テクノロジーを最大限に活用し、ビジネスプロセス変革およびデータ変革を主導することで、全社的な変革をリードします。 第二に、「事業創造者／共創者」としての役割です。 事業戦略の実現とその効果的な実行に向け、事業部門と密に連携しながら、新たな価値の創造および共創を推進します。

第三に、「信頼できる運用者」としての役割です。 デジタル技術の活用を促進するための環境を整備するとともに、コスト、業務効率、パフォーマンスの信頼性を重視し、組織全体の業務運営を円滑に支えます。 これら3つの役割を高いレベルで実現するためには、コーポレート領域におけるDX推進と、ビジネス戦略との高度なアライメントが不可欠です。

そこで今回、コーポレートDXを起点にビジネスとのアライメントを実現し、企業変革をリードできる即戦力人財を募集します。 求める経験・スキル

必須

以下のいずれかの経験がある方 ・コーポレート部門の知見（3年以上） ・業務改革（BPR）経験者（3件以上） ・1,000万円以上のシステム開発のプロジェクトマネジメント（3件以上） ・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験（3年以上） ・業務部門からの要望に基づき、製品選定、導入を実施した経験（3件以上） ・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

尚可

• プロセス改革（DX）の実務経験（3年以上）
• チェンジマネジメント
• 推進力経験（3年以上）
• 人事
• 給与
• 勤怠の開発
• 運用保守経験（3年以上）
• SAP FI/COモジュールの開発
• 運用保守経験（3年以上）
• 経理系システムの開発
• 運用保守経験（3年以上）
• 応用情報処理、プロジェクトマネージャー
• PMP
• スクラムマスター ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大
• 世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋
• 東京）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 ■ 当社のデジタル部門について JERAのデジタル部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムのフルクラウド化を実現するなど、最先端テクノロジーを積極的に取り入れた変革を推進しています。 また、要員の6割以上がキャリア採用者で構成されており、多様性を尊重する文化が根付いています。 当部門では、業務改善にとどまらず、事業変革につながるデジタルソリューションの企画
• 開発
• 導入までを一貫して担当します。最先端の技術、最新の開発手法、そしてグローバルなプロダクト調達や開発体制に触れながら経験を積める点も、大きな魅力です。