SAPプロジェクトマネージャー

職務内容 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメント。 主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。 案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。

組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。 プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。 ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。

新サービスの企画、立上げ。

具体的タスク

コンサルテーション案件は以下のような種類 ・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有

アピールポイント

• 長期的な顧客との深い関係構築
• A 顧客経営層とのコミュニケーション
• B チームビルディング
• C 顧客の課題を解消するためのコンサルテーション
• D S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得
• E 社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長 採用背景
• IT部門が抱える課題（効率化/高度化/IT戦略ロードマップなど）は多いが、運用保守をしているチームが提案やコンサルテーションを実施できていないベンダーが多い
• その結果現場感のないコンサルテーションによる実効のあがらないサービスが提供されている
• 弊社は運用保守部門が顧客のIT部門の信頼できるパートナーとしてコンサルテーションを実施する事で、付加価値の高いサービスを提供できる
• システム導入だけではなくアプリケーションライフサイクルを理解している人材は希少であり、社内育成すると共に外部からの即戦力者を採用する 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種はＩＴコンサルテーションを業務の主体としており、顧客のＩＴ部門のアドバイザーとなる。 メンバーの特徴は以下のとおり。
• 好奇心旺盛で幅広く知識を持っている
• 顧客とのコミュニケーションが好き
• 論理的思考に長けている

組織のビジョン

顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

部署の構成

計18名在籍 50代2名、40代6名、30代6名、20代4名 応募要件

必須要件

• SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験
• プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識
• 論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

歓迎要件

• 事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達）
• SAPソリューションの先進知識の理解
• SAPと連動するミドルウェアの知識
• SAP以外のシステムの運用保守経験
• SAPのトレーニング経験
• 英語
• ITIL
• PMP

求める人物像

• SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している
• 論理的思考に長けている
• 顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意