購買・調達（担当者）

▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

▼配属部署 部署人数： 約50名 部署平均年齢：45才 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 ▼応募資格

必須（MUST）

下記いずれか1つ必須 ・プラント設備、もしくは大型商業施設の設備に関連する調達経験がある →業者選定、見積書の作成、発注・納期管理、価格交渉などをメイン担当として行い、納品までの一連の業務経験があるレベル。 ・プラント設備、もしくは大型商業施設の設備に関連する営業経験がある →見積書の作成、顧客への仕様説明から契約業務、納品までの一連の業務経験があるレベル。 ・プラント設計もしくは施工管理の経験

歓迎（Welcome）

• 高いITリテラシー
• 中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
• TOEIC650以上程度、または業務での英語経験 ※上記資格要件を満たしていない方でも応募
• 書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 ▼魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応
• レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー
• 中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司
• 同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー
• 中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 職種 / 募集ポジション 職種：調達 募集ポジション：担当者レベル 雇用形態 正社員