UI/UXデザイナー
株式会社プログリット
Japan Posted October 27, 2026
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Job Description
募集背景 プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトークの各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。 期待する役割 プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXのデザインをお任せします。 業務内容 「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。
具体的には、 コンセプト設計 ユーザー体験の設計 アプリ/WebのUIデザイン グラフィックデザイン デザインプロセスの設計 デザインガイドラインの策定 共通コンポーネントの作成 トーン、マナーの策定 ※使用ツールはFigma/Adobe(Slack/Notion/Claude など) プロダクト/ 業務概要 提供プロダクト プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。 PROGRIT(英語コーチング事業) 専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。 3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力を飛躍的な向上に貢献します。
シャドテン(シャドーイング学習サービス) 英語リスニング力を強化するための英語学習アプリです。 英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。 スピフル(スピーキング特化型学習アプリ) 口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。
AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。 ディアトーク(英会話レッスンサービス) ビジネス特化型AI英会話アプリ。 Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。
プロワーズ(英単語アプリ) 単語を「使える」レベルへ定着させる英語学習アプリです。 プログリットが蓄積してきた英語コーチングのノウハウをもとに、社会人や学生に最適な単語学習を届けます。 入社後の期待イメージ 入社1〜2ヶ月目:社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める → バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する 入社3ヶ月目:プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む ポジションの魅力 企画/上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます。
言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます ユーザーとの距離が近くリリース後もユーザーの声をもとに、事業やプロダクトのブランド育成に貢献いただけます 成長途中の事業やプロダクト開発において、デザイナーとしてリードする経験を積むことができます デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできます 募集対象 必須(MUST) iOS/Androidアプリ(ネイティブアプリ)におけるUI/UXデザイン業務 4年以上 エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験 ※英語力不問 ※ポートフォリオの提出は必須でお願いいたします 歓迎(WANT) カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを活用した顧客体験設計の経験 ユーザーインタビューや実査を通じたUXリサーチ経験 動画やアニメーションの制作経験 事業会社での実務経験 若手デザイナーの育成経験 求める人物像 プログリットのミッション・バリューへの共感 所属する事業やプロダクトの目標を理解し、お客様に価値を届けようとする姿勢 成長フェーズの環境でチャレンジしたい方 5GRITを体現できる方 Customer Oriented(顧客起点) Go Higher(高い目標への挑戦) Own Issues(当事者意識を持って課題解決) Respect All(仲間を尊重する姿勢) Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に) 働き方・福利厚生 週2(火、金)出社、週3リモート のハイブリッド勤務 フレックスタイム制 (コアタイム12〜15時) WFA(Work From Anywhere) :国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能(事前申請制) MacBook Pro貸与 :デュアルディスプレイも完備 書籍購入補助 :書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能 自社サービス(プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク)の社員割引 持株会奨励金制度 拠出額に対し会社が25%の奨励金を支給 参考サイト 会社説明資料 tech blog プログリット公式note 代表インタビュー動画 デザイングループ責任者 古木入社エントリ デザイナー 髙野入社エントリ デザイングループ インタビュー記事
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