【管理部】法務担当

採用背景 グッドパッチは「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、企業のビジネス課題を顧客体験デザインで解決するデザインカンパニーです。 2020年の東証マザーズ上場後、クライアントの規模や業種の幅は一段と広がり、それに伴って契約業務の質も量も変わっています。 グッドパッチは、準委任型でクライアントの課題に合わせたソリューション提案をしています。

案件ごとに個別契約が発生するビジネスモデル上、事業が成長するほど法務工数は比例して増えます。 さらに、子会社・合弁会社の設立といった会社としての新たな挑戦も増えており、企業法務の守備範囲も広がっています。 上場企業としての社格に見合う法務体制を整えるタイミングとして、契約法務の基幹を担うメンバーを新たに1名募集します。

期待する役割 法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。 SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。 契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。

契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。 具体的な業務内容 各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。 クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります） 電子サイン・捺印対応 知財管理（自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など） 社内法務研修の企画・実施 慣れてから広げていく業務 商事法務（株主総会・取締役会等） 子会社・グループ会社管理に関わる法務対応 内部監査等の内部統制実務 M&A・戦略法務の領域 配属部署 / 組織体制 法務チーム 5名（マネージャー1名 / 法務担当3名 / アシスタント1名） 社外顧問弁護士と連携しながら、複雑な案件にも対応できる体制です。

ポジションの魅力 契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。 商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。 組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。

契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。 グッドパッチが扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。 クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、自社商標の管理にも携わります。

契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。 経営陣との距離が近く、判断を自分で持ち込めること。 フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。

「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自分で整理して提案できる環境です。 募集要件 必須要件 事業会社での契約法務実務経験 3年以上 契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験） NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力 法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等） 歓迎要件 IT業界・SaaS業界での法務経験（無体財産権の取り扱い経験） 個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験 大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験 著作権・商標・意匠権等の知財対応経験 商事法務（株主総会・取締役会・登記等）の経験 後輩育成・OJTの経験 求める人物像 契約法務の経験を土台に、さらに幅を広げていきたい方とご一緒できることを楽しみにしています。 事業部から法務相談が届いたとき、制約を伝えるだけでなく相手の意図を汲みながら最適な着地を一緒に探れる方。

担当の境界が曖昧なグレーゾーンにも、「まず自分が動く」という姿勢で向き合える方。 作業が重なる繁忙期にも、粘り強く仕事を進められる方のご応募をお待ちしています。