【管理部】経営企画（IR主担当、FP&Aサポート）

組織のミッション 事業成長にともない売上や費用の増加、他社との業務提携、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。 私たち経営企画室は、投資家や市場に「誠実でわかりやすい情報」を届けることで企業価値を高めると同時に、社内の数字・データを通じて事業と経営をつなぎ、事業成長を加速させる役割を担っています。 IR「伝える力」とFP&Aの「分析する力」を両輪に、会社の成長をデザインしていく組織です。

採用背景 ・決算対応や株主総会、開示資料の作成など、IR業務のボリュームが年々増加しているため、体制を強化します。 ・入社直後はIR業務をメインに、将来的にはFP&A領域にも関与いただきます。 ・「やり方が決まっていないからこそ、自分で型を作っていく」環境なので、業務の標準化や改善も含めてリードいただける方を期待しています。

具体的な仕事内容 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。

IR業務

IR戦略の立案

• 国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
• コーポレートサイト（IRページ）のアップデート

株式事務

• ストックオプション行使の手続き
• インサイダーや自社株売買の管理
• 新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
• 証券信託銀行対応、ほふり事務対応
• 配当事務オペレーションの構築～実行

株主総会対応

• 株主総会開催に向けた企画と実行
• 招集通知、想定QAなどの資料作成
• 信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携

決算・開示対応

• 決算説明会資料の作成
• 四半期決算発表説明会の運営と実行
• 開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成
• 東証
• 金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応
• 開示実務サポート

サステナビリティ

・戦略と要件のまとめ ・コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート FP&A業務 ・予算策定プロセスの補助 ・月次予実・KPIの集計・分析 ・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成 ・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート ・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化 入社後のイメージ

• 入社〜3ヶ月 ・IR業務の基本的な流れ（開示資料作成・レビュー、決算説明会資料の更新など）をキャッチアップ ・株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解
• 3〜6ヶ月 ・開示資料のドラフトを主体的に作成 ・投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与 ・FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成
• 6〜12ヶ月 ・IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成 ・投資家面談に同席し、投資家意見を整理し、各事業部にフィードバックし、資料の充実化に取り組む ・FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画し、数字を通じて示唆を提案 ・「IR 8割＋FP&A 2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮 環境について 使用するツール・環境 ・Google Workspace（Docs/Sheets/Slides）、Slack、Notion、ジョブカン ・Keynote/PowerPoint（決算説明会資料で使用） ・TDnet、EDINETなどの開示システム 組織体制（上司/メンバー数/役割） ・部署：経営企画室 ・体制：マネージャー1名、FP&A1名・業務委託、IR1名・派遣 ポジションの魅力（やりがい／提供価値） ・経営層と近い距離で働き、意思決定に直結するアウトプットをつくれる ・IRとFP&Aの両方に関わり、「言葉」と「数字」を横断できるスキルを身につけられる ・サステナビリティや株式事務など、幅広い領域にもチャレンジ可能 ・リモートワーク・フルフレックスなど柔軟な働き方 ・変化のスピードが速い環境で、自分の工夫をすぐに実践できる
• こんな方におすすめです ・上場企業でIR業務（決算短信や有報、決算説明会資料の作成）を担当している方 ・日本語の文章力に自信があり、投資家に「わかりやすく伝える」ことが得意な方 ・SaaS/IT/無形サービス業界でIRや経営企画を経験してきた方 ・自ら仕組みを作っていく経験を積みたい方 ・FP&Aやサステナビリティにこれから挑戦したい意欲がある方 募集要項 必須要件 ・上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成） ・論理的でわかりやすい日本語文章力 ・会計・開示の基礎知識 ・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力 歓迎要件 ・株式事務（持株会、ストックオプション、配当等）の経験 ・サステナビリティ開示や情報整理の経験 ・FP&A（予算策定、予実・KPI管理）の経験 ・SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験 ・投資家コミュニケーションの経験 求める人物像 ・グッドパッチのVision、Mission、Valueへの共感 ・未整備の領域でも自ら課題を見つけ、仕組みを作れる方 ・短納期や急な変化を前向きに楽しめる方 ・会社の「Why」を理解し、数字と言葉を武器に価値を生み出せる方 参考情報 採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。 併せてご覧ください。 * 1ページで分かるグッドパッチ： * 社員アンケート（約130名のリアルな声）： * 選考プロセス： * グッドパッチの事業：