【AD Platform】セールスリーダー候補_SSP

株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。 創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。 JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。

時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。 ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。

事業内容 GENIEE SSPは、Webメディアの基盤である広告収益を最大化するプラットフォームです。 私たちは広告枠の売買を最適化する独自の技術（GENIEE SSP）と、Google認定パートナーとして「Google Ad Manager」の導入、Webメディアの課題に寄り添ったソリューションのご提案により、メディア運営者がコンテンツに集中できる環境を提供します。 メディアの成長を共に作る仲間を探しています。

＜ジーニー内でのGENIEE SSP＞ SSP事業はジーニーの祖業であり、ジーニーの事業の約1/3の売上を賄っている最も大きな事業です。 本ポジションのセールスは、1担当あたりの取引金額は数億円に上り、会社に大きく貢献するポジションです。 ▸代表工藤が広告事業の展望をお話しているブログはこちら 業務内容 本ポジションは、Webメディアの成長を“広告収益”の観点から支えるコンサルティング営業職です。

自社プロダクトやGoogleの広告配信システム（Google Ad Manager）を活用し、Webメディアごとの課題を分析しながら、広告収益を最大化する戦略立案〜実行まで一貫して担います。 担当するメディアの中には、年間数億円規模の広告売上に関わる案件もあり、自身の提案がダイレクトに成果へつながる手応えを得られます。 顧客の事業成長に入り込み、最適な仕組みを導入・運用しながら価値を出していく仕事です。

業界経験は問いません。 課題解決力を磨きたい方、市場価値の高い提案力を身につけたい方を歓迎します。 ＜顧客＞ ・国内外のWebメディア ＜KGI・KPI＞ ・担当のwebメディアの広告収益の維持・増進 ・商材の受注金額／売上増進金額 ・商談数 ＜業務内容＞ ・自社システム（SSP）・Google Ad Manager・そのほかツールを使用した担当メディアの広告収益の最大化戦略の提案 ・新たな広告フォーマットによる収益向上の提案 ・顧客のビジネス課題に寄り添い、ともに解決していくコミュニケーション ＜その他＞ ・業界がとてもニッチで、事前学習が難しい領域です。

・入社後は、研修やOJTを実施し、業界・市場・プロダクト・顧客についてのインプットを実施いたします。 ▸マネージャーが執筆したブログはこちら 『裁量 × ロジックで挑む。 仕事も家庭も大切にする働き方』 この仕事で得られる経験、魅力 ①国内外の大手Webメディアに対して、顧客の課題解決を一緒に考えることができる Webメディアにとって広告収益は、事業成長を支える重要な基盤です。

本ポジションは、その収益最大化に直接向き合うため、自身の提案が顧客の課題・成果にダイレクトにつながる実感を持てます。 また、1担当あたり、数億円規模の売り上げを担当し、大きな事業を動かす手触りがあります。 ②業界未経験から、AI×SaaS×Techカンパニーに参画できる 未経験大歓迎！

本ポジションの部長・リーダーも、異業界からの入社です。 ニッチな業界だからこそ、経験者・未経験者関係なく活躍いただくことができます。 ③年齢・ポジションに関係なく、裁量をもって働くことができる 数千万規模の提案も、事業部内の承認でスピード感をもって動かすことができます。

また、若手からマネジメントに関わることができ、新卒2年目～リーダー・4年目～マネージャーに昇格した社員がいるなど、年齢や経験に関係なく裁量をもって働くことができます。 求める人物像 ・営業として、数値目標にコミットできる方 ・課題に対してもあきらめず、ロジカルに様々なアプローチに挑戦できる方 ・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 チーム体制 ■4～6名のチーム ・マネージャー：30代中盤（中途5年目、2児の父、元同業営業職） ・リーダー：30代中盤（中途3年目、2児の父、元人材業界） ・メンバー：2~4名（23歳～35歳） ▸マネージャーが執筆したブログはこちら 『裁量 × ロジックで挑む。 仕事も家庭も大切にする働き方』 働き方 ・原則出社勤務となります。

・ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ・一定の等級以上では、裁量労働制で勤務いただくことも可能となります。 募集背景 ジーニーSSPは、2010年の創業以来、国内はもちろん、東南アジアやインドなどでプロダクトを展開してきました。

2023年には北米のアドテク企業を買収し、これからさらに国内外の多くのメディア様に価値提供をしていきたいと考えています。 本ポジションでは、さらなる事業拡大にあたり、ともにSSPを使ってメディアと共に成長していくメンバーを募集しています。 過去の経験問わず、営業としての熱意のある方と共に世界一のアドテクノロジー企業を創っていきたいと考えています。

必須条件 ・法人営業経験 3年以上 ・業界未経験大歓迎！ 歓迎条件 ・ピープルマネジメント経験 ・Webメディア運営経験 ・広告業界経験 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます インタビュー記事 配属先部門のインタビュー記事がございますのでご覧ください。 『裁量 × ロジックで挑む。

仕事も家庭も大切にする働き方』