【大阪】人事労務

仕事内容

概要

当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、 人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。

具体的な仕事内容

• 人事管理業務全般
• 給与計算および勤怠管理の実務
• 社会保険や労働保険の手続きおよび管理
• 労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて 労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。

必須条件

• 給与計算および勤怠管理の実務経験がある方
• 社会保険や労働保険に関する知識を有している方

歓迎条件

・社会保険労務士の資格を有する方

就業環境

20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 しっかりと業務にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。

このポジションの魅力

最初は主に給与計算、社会保険をメイン担当としてお任せしていきます。 ※給与計算、社会保険は社労士事務所に実務を委託しております。 ゆくゆくは人事制度や教育にも携わることが可能です！

ベンチャーならではの裁量をもって働ける環境をご用意しています。 弊社は成長段階の企業ですので、新しい制度や事例がない出来事が日々発生します。 そのため、決められたフローを淡々とこなしていくのではなく 制度やフローを自分で考えながら裁量をもって構築していただくため、幅広い知識や経験、スキルを高めていただけるので 市場価値を高めていただくことが可能です◎ キャリアパスはマネジメントコースやエキスパートコースに分けていることに加え、 自己申告制度と言った、自分自身を見つめ直した上でキャリアの申告ができる企業文化もございます。

人物像

• 最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方
• 素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方
• チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方
• 失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

社内の雰囲気

メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 前職は、飲食店の店長や販売員、営業、某テーマパークのキャストなどさまざまです。 ★女性活躍の割合は40％以上です！