5-4-労務（労務業務全般とIPO準備）

仕事概要 シリーズAのベンチャー企業において、数年後のIPOを見据えた経理業務全般を担っていただける方を募集します。 組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長を加速させるための募集となります。 経営陣と伴走して、「Future Produce Company」というパーパス実現に向けた管理体制を構築するフェーズで挑戦したいという方を、心からお待ちしております。

＜期待役割＞ 広告事業・タレント/インフルエンサー事業・IP事業を行う当社の労務担当として、労務業務全般とIPOに必要な業務整備・構築を担っていただくことを期待しております。 ＜業務内容＞ ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算など） ・就業規則や社内制度の整備・改定 ・福利厚生の企画・運営 ・各種労務トラブル対応 ・その他、社員が働きやすい環境づくりに関する業務 必須スキル ・勤怠労務管理の実務経験（2年以上） ・規程、協定類の制定、改定、運用管理の実務経験（2年以上） ・給与、賞与計算の実務経験（1年以上） ・労働法・社会保険に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Google Workspace など） 歓迎スキル ・ベンチャー企業での人事・労務経験 ・社労士資格または同等の知識をお持ちの方 求める人物像 ・「誰かのために、頑張れる」スタンスをお持ちの方 ・柔軟な発想と行動力を持ち、スピーディーに業務に取り組める方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チーム内外との協調性がある方 ・成長意欲が高く、スタートアップ企業で働くことに情熱を持っている方