【0152】【ホールディングス】子会社監査（マネージャー候補）

募集背景 マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心としたソリューションビジネスを強化すべく毎期数社のM&Aに取り組んでいます。 コーポレートガバナンスのあり方として、従来は意思決定をホールディングスに集約してきましたが、成長を加速させるために権限を各子会社の責任者に移譲しつつ、一方で監査を有効に機能させることによって、健全かつ生産性の高い事業運営を目指していきます。 仕事内容 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 応募要件

• 必須要件 ・複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験を10年程度有している方
• 歓迎要件 ・監査法人出身者 ・J-SOXに関する知識や実務経験 ・監査法人とのコミュニケーション経験がある方
• 求める人物像 ・経営陣、社外役員、事業部門長と関係性を築くことができる方、コミュニケーションスキルに長けている方 ・状況に応じて臨機応変な発想、行動ができる方 ・デジタル系の新しいビジネスに対する理解や情報感度が高い方 ・成長途上企業グループであることへの理解と適応力のある方 ・自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れる方