【経理財務部長 / 年収〜1,100万円】東証グロース上場企業のコーポレートリード

なぜ今このポジションか CINCは東証グロース上場のデジタルマーケティング企業です。 GEO/LLMO（生成AI検索最適化）領域での急成長フェーズに入り、事業規模に見合ったコーポレート体制へのアップグレードが経営の最優先課題となっています。 成長フェーズのコーポレート機能全体を、次のステージに引き上げる責任者を求めています。

経営との距離が近く意思決定スピードが速い環境の中で、経理財務部長ポジションを設けています。 経理財務をコアスキルとし、数値と開示に関する業務全体のリードを担ってください。 現在の体制は、社員に加えて事業会社でのCFO経験を持つ会計士複数名との外部連携を開始しており、知見の形式化と体制の土台づくりを進めています。

ただしこの外部連携はあくまで移行期のサポートです。 会計士たちと並走しながら知見を吸収しつつ、早期に自らが主導権を握りドライブしていくことを期待しています。 そして、部門全体の生産性を底上げできる人を求めています。

業務内容・範囲 〈経理財務・IR〉 月次・四半期・年次決算業務の統括（連結精算表の作成・チェック含む） 適時開示（決算短信・有価証券報告書等）の段取り・品質管理 資金繰り・銀行対応・予算編成・中期経営計画数値の管理 監査法人対応・承認ガバナンスの設計・運用定着 税務申告・外部専門家との連携・管理 ポイント 上場グロース市場のAIにコミットした企業で、経営に最も近い場所で動ける 経営との距離が近く意思決定スピードが速い環境の中で、数値を軸としたコーポレート基盤の設計をリードできます。 能力・実績次第では管理本部長・役員レイヤーへの登用余地があります。 会計士チームと並走しながら、主導権を握る 移行期は事業会社CFO経験を持つ会計士複数名と連携しながら進めます。

他社・他業界の最前線知見を吸収できる環境ですが、あくまでスタートダッシュのための支援です。 早期に自らがドライバーとなり、外部リソースをマネジメントする側に立つことがこのポジションの核心です。 会社の成長と自分の成長が連動するフェーズ 事業は急成長中。

コーポレート側の整備が追いつくほど、あなたの貢献が会社の企業価値に直結します。 「整った環境で仕事をする」より「整える側にいたい」人に向いているポジションです。 応募要件

必須要件

上場企業またはIPO準備（n-1）企業での経理部長・財務責任者経験（4年以上） 連結決算・適時開示（決算短信・有価証券報告書）の実務経験 IR関与・統括経験 適時開示の修正対応・監査指摘への対応・経営層との調整を主体的にリードした経験 監査法人との折衝・承認ガバナンス運用の経験 部門メンバーおよび外部専門家（会計士・税理士・コンサル等）のマネジメント経験5年以上

歓迎条件

業務フロー改善などの設計・会計システム導入・標準化推進の経験

求める人物像

経理財務の専門家としての軸を持ちながら組織全体の守りを固めつつ、管理部門全体を統括するマネジメント視点に広げられる——攻めの体制もサポートできるような人材 外部の会計士・専門家と協働しながらも、意思決定と執行の主導権を自分で持てる 関係者を巻き込みながら締め切りと品質を担保する段取り力・マネジメント力がある 「整っていない状態」をストレスではなく、設計の余白として楽しめる 知見を吸収するスピードが速く、並走期間を経て早期に自立・自走できる