全社横断的 品質監査リーダー　26-386

求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容

配属先部門の担う役割

品質企画部 監査グループは、2026年4月に新設された部署（グループ）です。 カナデビアグループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。 単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。

カナデビアグループはエンジニアリングとものづくりを主軸事業としており、全社を挙げて品質向上に注力しています。

入社後の具体的な仕事内容

全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。 監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。 指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。

■組織構成 品質保証統括部 品質企画部：１６名 （内、監査グループ４名） 様々な経験を持ったメンバーが在籍しており、互いに相談・連携して業務を進める、明るく馴染みやすい組織です。 ライフイベントや私生活との両立も大切にしており、業務状況や個々の事情に応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しています。

仕事の進め方

設立したばかりのグループであるため、監査の進め方や監査基準の整理・高度化にも関与いただきます。 品質監査は、監査対象の各部門や工場及び関連会社に赴き実施します。 月0～4回程度の頻度で、1つの監査対象部門あたり1週間程度の期間を計画しています。

また、監査後は、指摘事項の改善状況を継続的にフォローします。 監査対象部門は多岐にわたるため、事前に監査内容、スケジュールを十分に検討して監査を実施します。

在宅勤務

業務内容に応じて可

残業

月平均10時間程度（個人差がありますが、多くとも月20～30時間程度です）

出張の有無

出張有り：0～4回/月程度 国内の工場やグループ会社等の場合、1～4泊/回程度 海外のグループ会社の場合、4～7泊/回程度

転勤

当面は無し（管理職クラス、リーダークラスの場合は、部署内異動や勤務地変更の可能性あり）

事業の目指す姿

１．事業を支える、最強の「品質プロセス」を構築・運用する ２．事業部門とともに「不適合ゼロ」を目指し、お客様の信頼にこたえる ３．全役職員を「品質のプロ」へと導き、揺るぎない品質文化を築く

募集背景

全社的な品質保証体制の高度化に向け、品質監査機能を強化するための増員募集

本ポジションの魅力ややりがい

品質の維持向上は顧客満足度に大きく影響するものであり、各事業部門と良好な関係性を構築し、一丸となって品質の維持向上に取り組めるやりがいと、達成感の大きなポジションです。 また当社品証体制は変革期にあり、我々主導で品質に対する全社の意識改革に取り組める点も、魅力の一つです。

本ポジションで伸ばせるスキル

• 品質に関する内部監査スキル
• 真因追究スキル 、課題構造化力
• 関係部門との交渉/調整力
• 論理的思考力
• 全体を俯瞰した思考力
• 各種製品に関する基本知識

入社後のキャリアパス

入社後は、OJTを通じて実務を経験しながら、段階的に主担当として品質監査をリードいただきます。 必要に応じて、業務理解を深めるため、各工場での短期研修や外部研修に参加いただく場合もあります。 業務執行の状況に応じて、人事ローテーションなど、キャリアの選択肢があります。

募集ポジション

管理職クラス、リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・エンジニアリング企業もしくは製造業の品質保証業務の経験 ・品質に関する内部監査や第二者監査を主導的に計画、実施した経験 ・その他、品質監査に必要なスキル（コミュニケーション能力、文章作成能力など） ※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験も必須となります。 ＜歓迎条件＞ ・デジタル技術を用いた業務改善の経験 ・英語での業務経験 ※管理職採用の場合は、予算策定、予実算管理の経験があれば歓迎いたします。 条件・福利厚生等