(24EN-30)信託系システムインフラアーキテクト、リーダ候補【金融・信託経験不問】@ポテンシャル

職務内容および役割 現在開発中の2026年本番稼働に向けたプロジェクトや2025年度から着手予定のプロジェクトで学んでいただきながら、次のプロジェクトでインフラリーダーをご担当いただくことを想定しています。 最初は本番稼働後の運用・保守をご担当いただく予定です。

• クラウドベースのサーバー構築をメインとしたインフラ環境構築を要件定義・設計の上流からご担当いただきます。
• PM指示のもと、リーダとしてパートナー企業を含むメンバの進捗管理や品質管理も担当いただきます。 <当ポジションの魅力等＞ お客様のニーズに価値適用できるソリューションを構築・提供する職務の為、お客様とも円滑なコミュニケーションをとりながら チームを率い、直接お客様から評価をいただけるポジションです。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件

必須スキル・経験

• インフラ要件定義・基本設計の開発経験
• パブリッククラウド(Azure)における設計または構築経験

有ると望ましいスキル・経験

• 共通基盤（セキュリティ設計、バックアップ設計、監視設計等）の開発経験
• Windowsベースのシステムシステム開発のインフラ領域知識・構築経験、非機能領域知識・設計経験（セキュリティ、性能、運用設計）
• システム設計・構築のリーダー経験（プロジェクトマネジメントスキル） ※金融・信託のご経験は不要です。 部署の業務概要とメッセージ

業務概要

信託系ソリューションの主管部として信託系のソリューション開発、保守、運用を担当。 202３年度から2026年度にかけ大規模プロジェクトを推進中（２,０００人月）。

メッセージ

同じ組織にはキャリア採用者もおり活躍されています。 勤務地は本社となりますが、テレワークも併用可です。