(24EN-50)勘定系システム（BANKSTAR®)のインフラ保守開発チームリーダー【金融経験不問】＠テレワーク利用可

職務内容および役割 ＜プロジェクトの状況> 4つの顧客で稼働していた勘定系システム（BANKSTAR)ですが、2026年5月に新たに1顧客で本番稼動することになりました。今後はさらなる横展開を視野に入れているソリューションです。 ＜ご入社後ご担当いただく業務＞ 複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。

• 10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
• 顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等 範囲はおもに以下の3点となります。 １． 基盤構築（サーバおよびNW） ２． サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守 ３．システム共通分野のアプリケーション開発、保守 ※ 業務アプリケーションは範囲外 まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件

必須スキル・経験

• サーバー構築経験 3年以上
• 他者（社内外ともに）とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる
• チームリーダー経験 （規模は不問）

有ると望ましいスキル・経験

• WindowsServer、SQL関連のトラブルシューティングの知識、経験
• COBOL, C, C++の知識、経験
• プロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメントの経験 部署の業務概要とメッセージ

業務概要

金融機関（主に実店舗を持たないネット銀行）向け勘定系システムの開発・保守サービスを提供しています。

メッセージ

保守業務を主として担当しながら、小規模の開発案件や提案支援等を実施する場合も想定しており、定常的な作業だけではないことからやりがいを感じることができる職場です。 担当分野の知識やスキルを身に着け、どんどんキャリアアップしてもらうことを期待しています。 勤務場所は顧客拠点となりますが、フェーズによってはテレワーク中心の働き方も可能です。