(23MS-10)海外企業M&Aプロジェクト　リーダー候補

＜職務内容および役割＞ 海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。 具体的には、以下のような作業となります。 ・M&Aの実行およびPMI（Post Merger Integration）の推進 ・M&Aの戦略立案およびスキーム構築・設計 ・ターゲット企業の選定 ・社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との 調整や相手先買収企業の交渉 ・各種デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、スキーム構築に関する検討・推進 ・海外M&A企業との契約 ・PMI実施計画の作成・実行および支援 上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件

必須スキル・経験

• 企業M&Aを実務担当として実行した経験（一連の流れを体得していることが望ましい）
• クロスボーダーM&A経験
• M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識

有ると望ましいスキル・経験

• 財務DD、バリュエーションの知見
• 経験
• M&Aのスキーム構築
• 設計にまつわるご経験
• 海外勤務経験
• 英語によるコミュニケーション力（相手方経営層との折衝力） 部署の業務概要とメッセージ 当社は2022年4月に社名を変え、日本のみならず、グローバルに唯一無二のブランドを確立することをめざしております。当部ではグローバルスタンダードなソリューションを中心としたICTビジネスによる事業基盤
• 顧客基盤を確立し、今後海外においても企業DX、社会DX事業を進める上でのベースとすることを目指しております。私たちと一緒にグローバルな企業DX推進を進めて頂く方をお待ちしてます。