ソフトウェアエンジニア

募集背景 バイオフィリアは2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数40万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、当社のエンジニア組織は取締役COOを含め、15年以上のキャリアをもつシニアエンジニアの3名体制で、「ココグルメ」「ミャオグルメ」といった急成長中の自社プロダクトを支えています。 会員愛犬猫数は40万頭を突破し、事業の多角化と規模拡大が急速に進む中、組織として次のフェーズへ進むため、新たなコアメンバーを募集します。

開発組織の体制強化： 会社の立ち上げ時から、元エンジニアの取締役COOがシステム開発の主軸を担ってきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、開発チームとして独立してプロダクト開発を推進できる体制へと移行するフェーズにあります。 本ポジションの方には、これからの開発組織をリードする専任のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 事業拡大に伴う「攻め」の開発体制の構築： 既存プロダクトのグロースに加え、新規事業の立ち上げなど、開発組織が担う役割はますます大きくなっています。

日々の細かな改修や機能追加を確実に行いつつも、中長期的なシステム改善、技術的負債の解消、スケーラビリティを見据えたアーキテクチャの再構築など、より高度な「攻め」の開発に注力できる盤石な体制づくりが急務となっています。 業務内容 開発部門では、ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。 また ECサイトの構築のみならず、社内のサプライチェーンやオペレーションを最適化・効率化するためのシステム構築を進めています。

取締役COO(現システムの開発者)とともに、「事業を最速で成長させるにはどうすべきか？ 」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定を行い、開発チームを牽引していただきます。 具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。

CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善 LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発 海外展開のための各システムのグローバル展開 今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定 上記を実現するための開発組織の立ち上げ 生成AIを活用した、事業ドリブンな開発体制 生成AIをフル活用して開発をしています 書いているコードの5~7割程度はすでにAIがコーディングしています 全エンジニアがCursorなどの生成AIコーディングツールを利用しています エンジニアも事業企画に積極的に関与し、「最速で成長させるにはどうすべきか？

」を技術的な視点を持って積極的に企画・提案し、最小限の人数で実装までをリードする体制になっています 複数ブランドが類似の機能を持ちながらも、それぞれ別個のサービスとして動いているため、各エンジニアが自身の担当ブランドの責任者として開発をリードするとともに、相互の技術的な課題と解決策を共有する体制になっています 必須スキル/経験 Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） AI（生成AI）を活用した開発の実務経験 B2Cサービスの開発経験 歓迎スキル/経験 D2Cサービスや、ECサイトの構築・開発・運用経験 バックエンド・フロントエンド双方の開発・運用経験 サブスクリプションサービスの開発・運用経験 PHP(Laravel)を用いた開発・運用経験 スタートアップ企業など小規模なチームでの開発・運用経験 業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 本ポジションの魅力 事業直結のエンジニアリング： ユーザー数40万人を突破したD2Cプラットフォームの裏側を支え、自分の書いたコードがダイレクトに事業数値や顧客体験（愛犬・愛猫の健康）に繋がる手応えを感じられます AI活用の最前線： 「言語縛りよりも思考の質」を重視しており、最新のAIツールをフル活用して圧倒的なスピードで開発を進めるスタイルを推奨しています 組織づくりの過渡期に参画： 少人数の精鋭チームから、事業成長に耐えうるエンジニア組織へと進化させるプロセスを、中心メンバーとして経験できます 求める人物像 事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただける方 特定のプログラミング言語に固執せず、「考え方や思考の型」が整っている方 AIが出力したコードの意図を理解し、エッジケースまで考慮できるアーキテクト的な視点をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 開発環境 エディタ: Cursor、Claude Code ほか 言語：PHP, JS, HTML5, CSS3 フレームワーク：Vue.js, Laravel インフラ：AWS (S3, Cloudfront, EC2, ECS) 管理/連絡ツール：Miro, Slack, GitHub データ集計ツール：独自分析ページ, looker, Re:dash DB：MySQL 開発環境：npm, Docker ※希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします 業務で利用するツール/ソフトウェア Slack Asana Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考：人事 1次面接：人事※オンライン 2次面接：COO※オンライン リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。

詳しい説明は以下URLをご参照ください。 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。 ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。

万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。