デザイナー

募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 また、「ココグルメ」「ミャオグルメ」に続き、2024年末には愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を発売し、さらに多様化する飼い主様のニーズやライフスタイルに寄り添うため、2025年8月末より新たに「ドライフード」の販売も開始いたしました。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライフードと比べて商品の違いが分かりやすいため、一度試していただく事が非常に重要になります。

一方、フレッシュフードはこれまで無かった新興ジャンルであるため、ペットフード市場全体から見るとシェアはまだ1%に届いていない状況です。 そのため認知獲得や既存のお客様にリピートいただくためには、クリエイティブの重要度は非常に高く、成長余地も大きいと考えています。 本ポジションでは、インハウスマーケティング部門において、事業拡大に伴う現在2名体制のデザインチーム体制強化のために、新規ユーザーの獲得を目的として広告デザインをコア業務としたデザイナーを新規募集します。

※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。 会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 業務内容 マーケティングの視点を持ちながら広告クリエイティブ制作に関わっていただきます。

（以下優先度順） LP、web広告バナー（静止画・動画）の制作業務 紙全般（同梱チラシ/ポスター/什器など）制作業務 自社SNS投稿用の簡易的な動画制作業務 新商品パッケージデザイン業務 今後は、動画広告の社内制作にも力を入れていく予定です。

必須スキル/経験 新規ユーザー獲得を目的としたLP、バナーなどの制作業務経験 Adobe系ソフト（Photoshop、Illustrator）実務経験（3年以上） デザイナーとして広告運用部門や、カスタマーサポート部門など他部署との協業経験（3年以上） PCスキル（Excel、Spreadsheetにおいて基本的な関数が使えること） 生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 歓迎スキル/経験 D2C、通販関連企業におけるバナーや広告クリエイティブ制作実務経験 紙全般（同梱チラシ/ポスター/什器など）の制作経験 SNS投稿や広告運用における動画制作経験（使用ツール問わず） ペットの飼育経験（犬猫であれば尚可） 制作アプリケーション（Sketch、XD、Figma、InDesign）の実務経験 動画制作アプリケーション（After Effects、Premiereなど）の実務経験 HTML、CSS、JavaScriptの実務経験 ECサイト全体のUI/UX改善の提案の経験 業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 求める人物像 結果の求められる広告デザインが好きな方 高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 周囲の意見やアドバイスを積極的に吸収し、自身の成長に繋げることができる方 指示されたことを素直に受け止め、真摯に業務に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 業務で利用するツール/ソフトウェア等 llustrator／photoshop／InDesign（印刷物・SNS投稿・ロゴ・パッケージ・名刺作成） Figma（LP・バナー作成） Premiere／After Effects（サイネージ動画・動画バナー作成） MacBook Pro（M3以降） デザイナー専用ディスプレイ（EIZO ColorEdge CS2740） Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Gemini Claude バクラク ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定 選考フロー 書類選考＋ポートフォリオ（必須）：人事、マーケティング部門リーダー、デザイナーメンバー 1次面接：人事、マーケティング部門リーダー、デザイナーメンバー※オンライン 2次面接：CMO※オンライン ワークサンプルテスト※合否判定あり リファレンスチェック※合否判定無し 最終面接：CEO、COO、CMO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本ポジションでは履歴書、職務経歴書に追加して、ポートフォリオのご提出を必須でお願いいたします。

ポートフォリオについては、これまで主担当として制作されてきた作品をご掲載ください。 また、制作時間や日数等もご教示ください。 リファレンスチェック・コンプライアンスチェックについて 入社後の活躍を支援するための情報収集として、最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でリファレンスチェック（アンケート）を実施させていただいております。

詳しい説明は以下URLをご参照ください。 また、弊社は現在IPOに向けたガバナンス強化を推進しており、選考過程において第三者機関を通じたコンプライアンスチェック（経歴等の事実確認）も併せて実施しております。 ご提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）につきましては、雇用形態の変更やブランク期間を含め、事実に基づき正確にご記載ください。

万が一、記載内容に事実と異なる点や虚偽が認められた場合は、選考の中止や内定取り消しの対象となる可能性がございますので予めご了承ください。