【プロジェクトリーダー(新規事業開発)】エンタープライズ向けVertical SaaS開発/フルリモート/フレックスタイム
株式会社Arent
Tokyo, Japan Posted October 26, 2026
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Job Description
募集背景 当社はDXコンサルティングを通じて得られたノウハウを活かし、クライアント企業の課題解決や新規事業開発を支援しています。 近年、AI技術を活用したプロダクト開発の需要が急増しており、特に画像解析や大規模言語モデル(LLM)を活用したプロジェクトが増加しています。 このため、これらの技術領域で実務経験を持ち、プロジェクトを主導できるシニアエンジニアを採用し、事業拡大と技術力向上を図りたいと考えています。
ポジションについて 仕事内容 プロダクトの設計から開発、リリース、運用、保守まで一貫して担当していただきます。 また、AI技術の調査や導入を推進し、既存プロダクトへのAI機能追加もリードします。 さらに、複数プロダクトで利用できる共通インフラやライブラリの整備を行い、開発効率と品質向上を支援や子会社であるArent AIの開発にも携わっていただくことも想定してます。
具体的には プロダクトの設計から開発、リリース、運用、保守 AI技術やプロダクトに必要な調査やキャッチアップ 既存プロダクトにAI機能の導入を推進 社内の複数のプロダクトで利用できる共通インフラやライブラリの整備 社内外の関連部署やパートナー企業との連携・協力 プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理 社内教育・研修の企画・実施 ドキュメント作成・維持 技術サポート・トラブルシューティング 業務改善・効率化の推進 これらの業務を通じて、当社の競争力向上や成長をサポートし、新たな価値創造に貢献していただくことを期待しております。 ArentAIについてのご紹介 Arent AIは「AI-Native World - AIが溶け込んだ世界」をミッションに掲げ、急速に成長するAI市場において、AIが自然に溶け込み、誰もがその恩恵を享受できるビジネス社会を目指しています。 ArentAIのHPはこちらをご確認ください。
プロダクトのご紹介 法人向け生成AIプラットフォーム「BizGenie」 最新の生成AI技術を活用して企業の様々な業務を効率化し、DX推進と生成AI活用拡大を支援するプラットフォームです。 直感的なインターフェースにより、利用者が特別な技術知識を持たなくても、導入後すぐに業務で生成AIを活用できる点が特徴です。
→詳細はこちら このポジションの魅力 大きな裁量を持って開発できる UIからロジックまで、総合的に課題を解決する能力を身につけられる ソフトウエア開発に専念できる コードレビュー文化あり CI/CD環境の整備あり 新しい技術導入への柔軟性が大きい 生成AI系のコーディング支援ツールや、IDEなど利用可能 新しい技術やドメイン知識のキャッチアップ用の書籍については会社で費用負担(申請も手間なし) 開発体制・期間 PoC期間:3か月 本開発継続月数:24カ月 開発に携わる人数:約10名(※ベトナム子会社在籍のエンジニア含む) 開発手法:アジャイル開発 開発フロー: ①ReplitやCursorなどでプロトタイプの開発 ②検証改善 ③リリース ④改善 開発環境 技術 開発ツール: 、Replit、Cursor 言語:TypeScript、 JavaScript、CSS、Python、C#など フレームワーク:Electron 、FastAPI、Next.jsなど インフラ クラウドホスティング 一部の処理はホスティングサーバー API REST API 応募資格 必須要件(MUST) 事業会社/スタートアップでのプロダクト開発における、要件定義〜リリース〜運用改善のリード経験 アーキテクチャ設計(API/DB/認証/権限/非機能) の意思決定経験 フルスタック開発またはチームリーダーとして、設計からリリースまでのプロセスに関与した経験 クラウド(AWS/GCP/Azure)での本番運用経験(監視・障害対応・コスト・セキュリティ面のご経験) 生成AIを開発に取り入れ、品質の維持と速度向上を実現した経験(または強い関心と実践) 歓迎要件(WANT) SLO設計、Observability(ログ/メトリクス/トレース)整備 セキュリティ設計(脅威モデリング、権限設計、監査ログ) データ/AI機能を含むプロダクトでの要件化・運用経験 求める人物像 社会貢献性の高いサービスに関わりたい 新規事業の立ち上げに関わりたい 事業の立ち上げにかかわった経験をお持ちの方 選考フロー ▼エントリー・書類選考 ▼面接 ▼業務体験 ▼最終面接 ▼オファー面談あり ▼内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。 ご面接にあたって 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。
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