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株式会社アイダ設計
Japan Posted October 26, 2026
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Job Description
実績 契約数 売上高 店舗数 制度・環境 01資格取得支援制度 指定の資格を取得するために資格学校で講座を受講する場合は会社が受講料を立て替えて支払い、合格した場合は合格祝い金を支払います。 02医療補助制度 人間ドックなどの検診及び予防接種に要する費用の一部を会社が負担し従業員の健康管理・疾病予防を図ります。 03休暇制度 住宅を購入した際に付与されるマイホーム取得休暇や妊娠した従業員またはその家族の通院などで利用できるプレパパママ休暇などがあります。
04研修制度 内定者研修、新入社員研修に中途社員研修、管理職研修などそれぞれのキャリアに合わせた研修を実施しています。 05部活動・クラブ活動 フットサル部やゴルフ部、軽音楽部など10種類の部活動・クラブ活動があり他部署の社員と親睦を深めることができます。 06親睦会・懇親会 親睦会で社員旅行に行ったり懇親会を開催して社員の交流を大切にしています。
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