【上場企業・CTO直下】情報システム／次世代IT基盤の設計・統制を牽引する責任者候補

仕事内容 事業の急成長を支える社内IT体制の再構築と、セキュアかつ柔軟なIT基盤の設計・統制をお任せします。 CTO直下のポジションで、「守りのIT」から「攻めのIT」へ。 経営戦略と整合性のあるIT戦略を自ら描き、実行していただける方を求めています。

具体的な業務内容

• 全社IT戦略の推進
• 情報システム部門のチームビルディング
• マネジメント
• 社内ITインフラ（NW／SaaS／ID／デバイス等）の整備
• 統制
• IT資産管理
• アカウントライフサイクル管理
• Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のSaaS統合管理
• 情報セキュリティポリシーの策定
• 運用（ISMS運用
• 監査対応の主導を含む）
• 業務部門との連携による業務プロセス改善
• 自動化
• 社外ベンダー
• 外注先の管理、IT予算策定
• コストコントロール 必要な経験または資格

必須（MUST）

- 情報システム部門のマネジメント経験（3年以上） - 社内ITインフラ／SaaS管理の設計・運用経験 - 経営層・部門責任者と協議しながらIT施策を推進した経験 - 社内ルールやガバナンス整備の主導経験

歓迎（WANT）

- 100名以上の組織における情報システム体制構築の経験 - ISMSやPマークなど情報セキュリティ体制の構築・運用経験 - ISMSの新規取得や再取得プロジェクトのPM経験 - Google Workspace / Azure AD / Okta 等の認証統合経験 - MDM／EDR／SASE などのセキュリティソリューション導入経験 - ITIL、CIS Controls、NIST などの基準に準拠したIT管理体制整備 - 外部監査対応、社内教育施策の立案・実施経験 求める人物像 経営層と同じ視点で、全社最適なIT戦略を設計・実行できる方 セキュリティ／コンプライアンスを前提に、柔軟な運用を実現したい方 現場部門と対話しながら、業務効率と統制の両立を目指せる方 システムだけでなく「仕組み」を整えることに価値を感じる方 守りと攻めのバランスを取る「攻守一体の情報システム」を実現したい方