インターン

ポジション概要 現在、当社では「人材紹介事業」および「ITフリーランスマッチング事業」を展開し、ミドルシニアのITプロフェッショナル人材の活躍を支援しています。 求職者様からのニーズは非常に高いものの、それを受け入れてくださる新規企業（IT・SIer等）の開拓が追いついていない状況です。 そこで今回、学生インターンの方には法人営業として、事業成長のエンジンを担っていただきたいと考えています。

単なる電話ではなく、顧客の課題に切り込む「戦略的営業」の第一歩を踏み出していただきます。 お任せしたい仕事 入社後はまず、BtoB営業の最前線である「インサイドセールス」を担当していただきます。 ■企業へのアプローチ（提案準備・架電） IT企業やSIerに対し、電話でアプローチしていただきます。

何を提案するか

：若手採用が困難な今、即戦力となる「ベテランエンジニア」の活用を提案し、開発現場の人手不足を解消する解決策を提示します。

• 課題のヒアリング 「どの工程で人が足りないか」「どんなスキルがあれば現場が動くか」など、企業の悩みの本質を聞き出します。
• 商談へのトスアップ ヒアリング内容を整理し、営業担当へ共有。受注のきっかけとなる「商談の入り口」を創り出す役割です。 将来的なステップアップ： 慣れてきたら、ターゲット企業の選定、営業スクリプトの改善、チームの仕組み化など、営業戦略の立案に近い領域までお任せする予定です。 このポジションの魅力
• 社会課題を解決するやりがい ミドルシニア層のキャリア支援を通じて、少子高齢化による労働力不足を解決するという社会的意義の大きな仕事です。通常のインターンでは味わえない手応えがあります。
• 一生モノの「営業スキル」を完全習得 単なる作業ではなく、ヒアリング力・数値改善力・仕組み化の視点など、どの業界でも通用する武器を実践の中で身につけることができます。
• 創業期の変化を楽しみ、多様なキャリアを描ける 複数プロダクトをスピーディーに展開しているため、0→1の市場開拓から組織づくりまで経験可能。変化の多い環境だからこそ、圧倒的なスピードで自身のキャリアを構築できます。 必須要件 ・週2日以上 / 週10時間以上 / 半年以上/出社でのコミットができる方 歓迎要件（求める人物像） ・未経験OK。学生のうちに圧倒的に成長したい方 ・ベンチャー企業で、仕組みづくりからチャレンジしてみたい方 ・高い業務スキルを身につけ、どこでも通用する力をつけたい方 ※ご応募の際は、「応募先へのメッセージ」欄に下記3点をご記載ください。 ・可能な稼働条件 ・志望動機 ・過去の活動において、自ら「数値目標」を設定し、達成・改善した経験