カミングホーム（再入社）歓迎！

カミングホームとは？ カミングホームとは 退職された社員が改めてアグレックスへご入社を希望する場合に、 在職時の業務知識や退職後の職務経験に基づき再雇用する制度です。 アグレックスでは、一度退職をされた方の再入社を歓迎しており、 退職された方々ともう一度働く機会作りに積極的に取り組んでいます。 ライフステージやキャリアプランの変化により、一度は退職を選ばれたとしても、 積み重ねた業務知識や職務経験は大きなチカラになります。 「やっぱりアグレックスで働きたい」 という声に応える再入社の制度です。 ぜひお問合せ・ご応募お待ちしております！ メッセージ アグレックスは『世界をちょっとワクワクに』をスローガンに、アグレックスのありたい姿を描いた「アグレックスビジョン2030」を策定しています。 「テクノロジー」だけではなく「ヒト」を大切にしているからこそ、「ヒト×テクノロジーのビジネス加速力」を提供し、お客様を一歩先のみならず二歩先へ導く、そして、さらに続くお客様の未来を共に創る存在であり続けたいと考えています。 またアグレックスで働くすべての社員が能力を発揮し、社員のやりたいこと・なりたい自分を実現・成長を応援するために、多様な働き方の実現・環境の整備・社員コミュニケーションの活性化など、社員の働きがい向上やライフスタイルの変革を進めています！ ぜひまた一緒に働けることを、心からお待ちしています！ 選考ポジション・配属部署について ご応募時にご希望の職種をお知らせください。 具体的な配属部署は選考を通して、ご希望を伺いながら決定いたします。

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• ・システムエンジニア（東京・大阪・札幌） ・インフラエンジニア（東京） ・ITソリューション営業（東京・大阪） ・新規事業企画（東京） ・業務コンサルタント（東京） ・BPOコーディネーター（東京・大阪） ・ヘルプデスク（東京・神戸・札幌） ・コーポレートスタッフ（東京） 以前と同様の職種への応募はもちろんのこと、「退職時の職種とは異なる職種・仕事がしたい」 「自身の経験にマッチする職種を知りたい」など、気軽にご相談ください。 お問合せ・ご相談について まずは制度についてお聞きしたい・検討している場合は、 メールでのご相談、もしくはカジュアル面談を実施しております！ 下記お問合せフォームよりお問合せください。 ＜採用に関するお問合せ＞ ＜カジュアル面談とは＞ 正式に選考に参加をする前に、気軽にご質問・確認が出来る面談です。 「退職後の経験を活かして、次はこんな仕事がしたい」 「今のアグレックスのことを知りたい」等、 カミングホーム制度に関すること、選考について等、どんな疑問にも回答いたします！