【未経験歓迎！】ブランドのSNSアカウント運用

フォロワー20万人から100万人を目指す！

仕事概要

自社ECサイトの「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社。
10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。

あなたにはTikTokを中心に、X（旧Twitter）やInstagramなどのSNS運用をお任せします。

▼当社アカウント、フォロワー数―――――
現在14アカウントを運用中です！
今後、さらに3アカウント新規開設予定です！
フォロワー数20万人越えのアカウントなど多数！

▼具体的な仕事内容―――
■SNS運用
∟フォロワー20万人超などのアカウントのため
責任がありつつも、影響力を実感できます。
■コンテンツ企画
∟商品の魅力を伝えられるようなコンテンツを立案
■新規フォロワー獲得の企画立案
∟アカウントをより伸ばしていくための企画を立案
■効果測定
∟投稿の反応を確認し、より良いコンテンツを選定

※現在のSNS投稿例
1日にフィード5投稿、ストーリー20投稿ほどです。

▼ゆくゆくは…―――――
SNS運用に慣れてきたら、広報担当にもチャレンジできます！
SNSに限らずニュースリリースやメディアでの情報発信に携われます！
企業の顔としてキャリアアップが可能です♪

必須スキル

自社ECサイトの「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社。
10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。

あなたにはTikTokを中心に、X（旧Twitter）やInstagramなどのSNS運用をお任せします。

▼当社アカウント、フォロワー数―――――
現在14アカウントを運用中です！
今後、さらに3アカウント新規開設予定です！
フォロワー数20万人越えのアカウントなど多数！

▼具体的な仕事内容―――
■SNS運用
∟フォロワー20万人超などのアカウントのため
責任がありつつも、影響力を実感できます。
■コンテンツ企画
∟商品の魅力を伝えられるようなコンテンツを立案
■新規フォロワー獲得の企画立案
∟アカウントをより伸ばしていくための企画を立案
■効果測定
∟投稿の反応を確認し、より良いコンテンツを選定

※現在のSNS投稿例
1日にフィード5投稿、ストーリー20投稿ほどです。

▼ゆくゆくは…―――――
SNS運用に慣れてきたら、広報担当にもチャレンジできます！
SNSに限らずニュースリリースやメディアでの情報発信に携われます！
企業の顔としてキャリアアップが可能です♪

歓迎スキル

▼下記のような方は大歓迎！
■TikTokやInstagramでバズった！
∟企業・個人どちらもOK
■SNSでフォロワーを増やせた！
■SNSが好きで毎日トレンドを確認している
■コミュケーションが好き
∟外部とのやりとりが多いため
■SNSマーケティングのご経験
■撮影、編集、投稿のご経験

求める人物像

★学歴不問
★業種/職種未経験歓迎

SNSの企業アカウントの運用をしていただくため、
下記のような方だとよりご活躍いただけると思います！
■SNSを見ることが好き
■SNSに投稿することが好き

応募概要

給与

【月給制】268,000円～＋各種手当＋賞与（業績応じて支給）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※前職の給与を考慮します。
※上記金額には、固定残業代（66,000円～/月40h）が含まれます。
超過分は別途支給いたします。

▼手当、賞与―――――
■業績賞与（年1回）
■交通費支給（上限3万円/月）
■時間外手当（超過分）
など

勤務地

本社：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX10F
★駅直結だから雨に困らず出勤できます！
★他では見ないおしゃれなオフィス♪

▼アクセス
東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分

雇用形態

正社員

勤務体系

▼選択制
【1】9：00～18：00
【2】10：00～19：00
※実働8時間、休憩1時間
※毎週水曜はノー残業dayで、19：30には完全消灯します。

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■GW
■産休・育休　★取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能！

試用期間

3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。

福利厚生

■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与（業績に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月5000円）
他、各種手当有
■社内禁煙（ビル内に喫煙スペース有）
■服装・ネイル・髪型自由
■週3回無料でランチ提供（お弁当やケータリング）
■社員割引
■カフェマシーン・ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■各種飲みニュケーション制度