【経験者募集】ECサイト運用スタッフ

女性に人気のECサイトのサイト責任者候補を大募集！

仕事概要

10代～30代女性向けのアパレルブランド”dazzy”を展開している当社。
ドレスやランジェリー、コスメ、ファッション小物など幅広いファッションアイテムを取り扱っています。

現在、当社では更なる拡大を目指して各種ECサイトでの販売を強化しています。

あなたには、弊社が運営するECサイトの売上向上のため、
施策立案、サイト運用業務をお任せします！

商品登録、サイト更新、イベント企画などECサイトの運営業務に全般にして携わることができます！

▼当社の運営サイトについて----------
■ドレスや小物を扱う『dazzy store』
■下着・ランジェリーを扱う『DRW』
■各種モール店（楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Yahooショッピング、Qoo10等）

当社のブランドのメインターゲットは10代～30代の女性です。

▼お任せする業務について----------
自社ECサイト『dazzy store』の売上アップのためのイベント施策立案～運営業務全般をお任せします。

▼具体的な業務内容--------------
・ECサイトの予算進捗、売上管理
・販売戦略/施策の立案（イベント、キャンペーン、クーポンなど）
・販売施策の実行/ディレクション
・実施施策のPDCA
・競合他社のリサーチ、分析
・商品登録、在庫管理、入れ替え作業
・新規獲得〜リピート化施策
・サイトの分析、改善案に基づいたページ更新

必須スキル

10代～30代女性向けのアパレルブランド”dazzy”を展開している当社。
ドレスやランジェリー、コスメ、ファッション小物など幅広いファッションアイテムを取り扱っています。

現在、当社では更なる拡大を目指して各種ECサイトでの販売を強化しています。

あなたには、弊社が運営するECサイトの売上向上のため、
施策立案、サイト運用業務をお任せします！

商品登録、サイト更新、イベント企画などECサイトの運営業務に全般にして携わることができます！

▼当社の運営サイトについて----------
■ドレスや小物を扱う『dazzy store』
■下着・ランジェリーを扱う『DRW』
■各種モール店（楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Yahooショッピング、Qoo10等）

当社のブランドのメインターゲットは10代～30代の女性です。

▼お任せする業務について----------
自社ECサイト『dazzy store』の売上アップのためのイベント施策立案～運営業務全般をお任せします。

▼具体的な業務内容--------------
・ECサイトの予算進捗、売上管理
・販売戦略/施策の立案（イベント、キャンペーン、クーポンなど）
・販売施策の実行/ディレクション
・実施施策のPDCA
・競合他社のリサーチ、分析
・商品登録、在庫管理、入れ替え作業
・新規獲得〜リピート化施策
・サイトの分析、改善案に基づいたページ更新

歓迎スキル

・shopifyやecforce、w2、futureshopなどのカートシステムのご利用経験
・D2Cのご経験
・オンラインショップの運営経験
・WEBサイトの運営経験

求める人物像

・自分のアイデアを活かしたい！
・オンラインショップをよく利用する！
・チームで大きな結果を出すことにやりがいを感じる！

応募概要

給与

【月給制】300,000円～501,000円＋各種手当+賞与（業績に応じて支給）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※前職の給与を考慮します。
※上記金額には、固定残業代（74,000円～121,000円/月40h分）が含まれます。
超過分は別途支給いたします。

▼手当、賞与―――――
■業績賞与（年1回）
■通勤交通費支給（上限4万円/月）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月5000円）
など

勤務地

本社：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX10F
★駅直結だから雨に困らず出勤できます！
★他では見れないおしゃれなオフィス♪

▼アクセス
東京メトロ丸の内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分

雇用形態

正社員

勤務体系

▼選択制
【1】9：00～18：00
【2】10：00～19：00
※実働8時間、休憩1時間
※毎週水曜はノー残業dayのため、19：30には消灯します。

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日間）
■GW
■産休・育休　★取得、復帰実績あり
■年次有給休暇
（入社半年後に10日付与、その後1年毎に付与し最大20日）
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能！

試用期間

3ヶ月の試用期間があります。期間級の給与、待遇に変動はありません。

福利厚生

■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与（業績に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月4万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円　子：1人あたり5000円）
他、各種手当

■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
■服装・ネイル・髪型自由
■週3回ランチ補助（お弁当、ケータリングなど）
■社員割引制度
■カフェマシーン・ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■各種飲みにゅケーション制度