3001　デジタルマーケター（自社マーケもクライアント支援も両取り可！）

3001　デジタルマーケター（自社マーケもクライアント支援も両取り可！）

仕事概要

■mov について

株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域において多事業展開をしています。

・インバウンド支援事業：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。

・店舗支援事業：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。

・メーカー支援事業：外国人インフルエンサー向けセルフサンプリングサービス『trial JAPAN』を提供しています。拡散力のある在日外国人インフルエンサーに実際に商品を立替購入・使用いただき、商品体験を生み出すことで、インバウンドプロモーションの促進を行っていくプラットフォームです。

movはこれまで培ってきたインバウンド領域における実績やノウハウ・事業をベースに、データとテクノロジーを活用してこれからも新規事業を展開し、様々なクライアントの成長に貢献してまいります

■インバウンドのマーケットと、movの立ち位置について

バブル崩壊以降、日本は「失われた30年」と呼ばれる長期停滞に陥りました。1989年には世界時価総額ランキングトップ50社中32社が日本企業も、現在はトヨタ1社のみ。かつて世界を席巻した日本の製造業やテクノロジー企業は、グローバル市場での存在感を大幅に失いました。

日本は人口減少という構造的課題により、内需だけでの経済維持が難しい状況で、着目されているのはインバウンド市場。政府が掲げる訪日外国人6000万人および消費額15兆円という2030年の目標は、インバウンドへの期待・市場規模が大きいことを表します。実際、2025年は過去最高の9.5兆円の消費金額を記録。日本の政策として位置づけられた持続的成長市場であることがわかります。

注目すべきは、この巨大市場にまだ明確なリーディングカンパニーが存在しないということ。成長トレンドを受けて新規参入は増えていますが、「インバウンドといえばこの会社」という圧倒的なポジションを確立した企業はありません。

インバウンドマーケティングは、国内マーケティングの延長では通用しない、変数が多く高度な戦略が必要な領域。多様な国籍・言語・文化的背景への深い理解、複雑な流入経路の把握、政治・経済変動への対応力—これらすべてが求められる高難度ビジネスだからこそ、一度確立したノウハウは強固な競争優位性となります。

movは10年間この分野で実績を積み重ね、トレンドが来る前から市場を開拓してきた先駆者として、今まさに市場をリードするポジションにいます。

私たちが目指すのは、この成長市場で「インバウンドならやっぱり、mov」という不動の地位を確立すること。市場拡大のタイミングと、豊富な経験という2つのアドバンテージを活かし、インバウンド市場でナンバーワンポジションを築きます。

■movは『訪日ラボ』を運営する会社です

訪日ラボは、インバウンド担当者・訪日マーケティング担当者向けに、訪日外国人に関するニュースやデータを毎日配信する、業界最大級のインバウンドビジネスメディアです。
訪日外国人の国籍別来日数や入出国ルート、都道府県別のインバウンド動向など、意思決定に活用できる各種データの提供に加え、「政府の方針・動向」「インバウンド関連の補助金情報」「現場で活かせるインバウンド施策ノウハウ」など、実務に直結する情報を日々発信しています。
movでは、こうしたメディア運営を通じて蓄積してきたインバウンド領域の知見・データ・ノウハウを活かし、企業や自治体に対するインバウンドコンサルティングも展開しています。本ポジションは、そのコンサルティング事業の一員として、クライアントの海外向けプロモーション施策を設計・実行し、成果創出に向き合っていく役割を担います。

■募集背景

2025年、訪日外国人による消費額は9.5兆円と過去最高を記録し、日本政府は2030年に15兆円規模への拡大を掲げています。インバウンド市場は、日本経済を支える最重要成長領域のひとつです。

movでは、広告・SNS・データ活用を軸に、ナショナル企業や自治体のインバウンドマーケティング支援を行ってきました。同時に、自社プロダクト『口コミコム』のマーケティング強化も進めています。

現在、広告運用は責任者1名・担当者1名の2名体制。案件増加に伴い、実行・検証・改善を高速で回すためのリソースが不足しています。

さらに今後は、

・自社プロダクトのtoBマーケティング強化
・インバウンドマーケティング支援の高度化
・広告運用の内製化および再現性のある型づくり

この3領域を同時に強化していく必要があります。

そこで今回、広告運用の実務を起点に成果創出を担いながら、自社マーケティングとクライアント支援の両輪を横断できるデジタルマーケターを募集します。

単に施策を回すのではなく、「成果につながる型」をつくるフェーズに一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

■お任せするミッション

【「広告を回す」のではなく、“成果につながる構造をつくる”こと】

デジタルマーケターとして、まずは広告運用（リスティング／SNS広告）を起点に、クライアント支援および自社toBマーケティング双方の成果創出を担っていただきます。

期待するのは、単なる運用担当ではありません。

・多様な業種業態のクライアントに対して
・どの国／言語／チャネルが成果につながっているのか
・どこで機会損失が起きているのか

をデータで捉え、アカウント設計から改善、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をレポーティングまでを一気通貫で対応し、再現性ある施策設計へ落とし込むこと。

その上で、広告に閉じず、SEO・SNS・Web改善まで横断しながら、集客構造そのものを設計・改善していきます。
広告／SEO／Webを分断せず、“成果につながる型”を構築し、チームに残していく役割です。
また、この取り組みはクライアント支援にとどまりません。
自社サービス『口コミコム』のtoBマーケティングや、新たなインバウンド施策の開発にも関与できます。

「実行」と「設計」を両立し、マーケティングの中核を担うポジションです。

【業界範囲】

商業施設、百貨店、電鉄会社、宿泊施設、大手飲食チェーン、自治体など、その他多数

【媒体範囲】

Google(リスティング、GDN、YouTube、P-MAX)、Yahoo!(リスティング、YDA)、Facebook/Instagram、X、LINE、RED、Weiboなど、その他多数

■業務イメージ

［入社直後〜半年程度］

広告キャンペーンの設計・運用
・広告グループ、キーワード、広告文の設計・設定
・入札戦略の立案と最適化（目標CPA／ROASなどに応じた調整）
・各種パフォーマンスデータを元にした継続的な改善

ターゲティングと配信戦略の最適化
・地域／言語／行動属性などを考慮したターゲティング設定
・SEO／SEMの視点を取り入れた広告施策の立案・実行
・旅前〜旅中フェーズに応じたユーザー接点設計

(ご希望に応じて対応する業務)トラッキング・計測設計と分析
・トラッキングコード／コンバージョンタグの設計・実装
・基本的なHTML／JavaScriptを用いた実装対応
・Google Tag Managerを活用したイベントトラッキングの整備
・Google Analytics（GA4）を用いた行動分析と改善提案
・社内外のステークホルダーへのデータレポート・示唆出し

ご希望に応じて、アカウント設計から改善、レポーティング、報告までを一気通貫でも対応可能です。直接クライアントへの提案経験も意欲次第でできます。

［半年以降〜］

広告運用を起点に、デジタルマーケティング全体へ領域を拡張するフェーズです。広告運用で得た知見をベースに、より一貫したインバウンドマーケティング支援へと関与範囲を広げていただきます。

SEO・Web改善
・多言語サイトにおけるSEO対策（内部対策／構造設計／ワーディング改善など）
・Search Console・GA4を活用した課題抽出と改善施策の設計
・WebサイトのKGI／KPI設計と、成果につながる導線改善

SNS・オーガニック施策
・SNSアカウント運用（投稿企画・制作ディレクション）
・広告とオーガニック施策を横断したメッセージ・クリエイティブ設計
・媒体を跨いだ一貫性ある認知形成の設計

データ活用・施策設計
・国・言語別のアクセスデータ分析によるターゲット理解
・口コミデータ・人流データなど定性情報を掛け合わせた施策立案
・Looker Studio等を用いたダッシュボード構築・可視化

プロジェクト推進・提案
・クライアント課題を起点とした施策設計・改善提案
・広告／SEO／SNSを横断したインバウンド施策の設計
・「成果につながる型」の言語化・チームへの還元

※すべてを一度にお任せするわけではなく、
ご経験・志向・チーム状況に応じて段階的に関与領域を広げていきます。

★movでしかできない、特長的なデータ活用

・口コミデータや人流データなど、広告だけでは得られない貴重な定性データを活用が可能。また、AIを駆使しながらデータ活用の高度化も進めています。

■得られるキャリア

movでは、特定の役割に閉じず、
個人の志向や強みを起点にキャリアの幅を広げていける環境があります。

まずは広告運用の実務を通じて成果創出を担い、
その後、以下のようなキャリアパスに進んでいただくことが可能です。

・インバウンド広告運用のスペシャリスト

Google広告・SNS広告・ローカル検索広告（MEO／Map広告）を横断し、
国・言語・商材特性を踏まえた高度な設計〜改善までを一気通貫で担う存在へ。
多言語サイト、来店データ、口コミデータなども掛け合わせながら、
「海外集客に強い広告設計」を極めるキャリアです。

・インバウンドマーケティング全体を設計できるジェネラリスト

広告運用を起点に、SEO／ローカル検索／SNS運用／Webサイト改善／データ分析まで関与領域を拡張。
「どの国の、どんな旅行者に、どの導線で届けるか」を設計し、集客ファネル全体をデザインできるマーケターとして活躍するキャリアです。

・チームの運営・育成を担うマネジメント

広告に閉じず、SEO／Web改善／SNS／データ分析まで横断。
「どの国の、どんな旅行者に、どの導線で届けるか」を設計し、
集客構造そのものをデザインできるマーケターへ。
支援会社でありながら事業会社的視点も持てる、両輪型マーケターを目指せます。

・自社toBマーケティング

『口コミコム』のマーケティング強化を担い、リード獲得〜商談創出の仕組みづくりを設計。クライアント支援で培った知見を自社事業へ還元し、“事業成長を直接ドライブするマーケター”としてのキャリアも可能です。

“広告運用の実務から”スタートし、
スペシャリストにも、ジェネラリストにも、マネジメントにも
自分らしい強みを軸にキャリアを広げていけるポジションです。

■働き方

・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜17:00）
・基本リモート勤務可 （※業務内容やチーム連携の状況に応じて、月数回程度の出社をお願いする場合があります）

■部署について

所属：オペレーション部 広告運用グループ

■movへの期待が高まっています

・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年9月　Z Venture Capitalからの資金調達を実施。これにより、日本初の大手通信キャリア・IT系4社（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーのCVC）からの同時出資を実現
・2025年1月　シリーズBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2025年2月　株式会社PatheeをM＆Aによりグループ会社化
・2025年8月　インバウンドカンファレンス「THE INBOUND DAY2025」を開催
・2025年10月 グループ会社の株式会社PatheeをPMIを経て企業結合により経営統合
・2026年1月　日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出
・2026年8月　株式会社D2C Xをグループ会社化

クライアントの業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。

movは今まさにグロースするフェーズにあります。
これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにしてまいります。

ーーーーーー

▼このポジションの仕事内容やカルチャーをより深く理解していただくための参考情報として、実際の現場や担当者の声に迫った記事をご紹介します。▼

対談インタビュー▼

「広告を回す」だけで終わらない、正解のないインバウンド市場に挑むデジタルマーケティングの面白さ

▼movの「今」と事業の成長を知っていただくための参考情報として、最新ニュースやインタビュー記事をご紹介します。▼

【プレスリリース】D2C Xをグループ会社化し、インバウンド支援体制をさらに強化

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必須スキル

■mov について

株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域において多事業展開をしています。

・インバウンド支援事業：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。

・店舗支援事業：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。

・メーカー支援事業：外国人インフルエンサー向けセルフサンプリングサービス『trial JAPAN』を提供しています。拡散力のある在日外国人インフルエンサーに実際に商品を立替購入・使用いただき、商品体験を生み出すことで、インバウンドプロモーションの促進を行っていくプラットフォームです。

movはこれまで培ってきたインバウンド領域における実績やノウハウ・事業をベースに、データとテクノロジーを活用してこれからも新規事業を展開し、様々なクライアントの成長に貢献してまいります

■インバウンドのマーケットと、movの立ち位置について

バブル崩壊以降、日本は「失われた30年」と呼ばれる長期停滞に陥りました。1989年には世界時価総額ランキングトップ50社中32社が日本企業も、現在はトヨタ1社のみ。かつて世界を席巻した日本の製造業やテクノロジー企業は、グローバル市場での存在感を大幅に失いました。

日本は人口減少という構造的課題により、内需だけでの経済維持が難しい状況で、着目されているのはインバウンド市場。政府が掲げる訪日外国人6000万人および消費額15兆円という2030年の目標は、インバウンドへの期待・市場規模が大きいことを表します。実際、2025年は過去最高の9.5兆円の消費金額を記録。日本の政策として位置づけられた持続的成長市場であることがわかります。

注目すべきは、この巨大市場にまだ明確なリーディングカンパニーが存在しないということ。成長トレンドを受けて新規参入は増えていますが、「インバウンドといえばこの会社」という圧倒的なポジションを確立した企業はありません。

インバウンドマーケティングは、国内マーケティングの延長では通用しない、変数が多く高度な戦略が必要な領域。多様な国籍・言語・文化的背景への深い理解、複雑な流入経路の把握、政治・経済変動への対応力—これらすべてが求められる高難度ビジネスだからこそ、一度確立したノウハウは強固な競争優位性となります。

movは10年間この分野で実績を積み重ね、トレンドが来る前から市場を開拓してきた先駆者として、今まさに市場をリードするポジションにいます。

私たちが目指すのは、この成長市場で「インバウンドならやっぱり、mov」という不動の地位を確立すること。市場拡大のタイミングと、豊富な経験という2つのアドバンテージを活かし、インバウンド市場でナンバーワンポジションを築きます。

■movは『訪日ラボ』を運営する会社です

訪日ラボは、インバウンド担当者・訪日マーケティング担当者向けに、訪日外国人に関するニュースやデータを毎日配信する、業界最大級のインバウンドビジネスメディアです。
訪日外国人の国籍別来日数や入出国ルート、都道府県別のインバウンド動向など、意思決定に活用できる各種データの提供に加え、「政府の方針・動向」「インバウンド関連の補助金情報」「現場で活かせるインバウンド施策ノウハウ」など、実務に直結する情報を日々発信しています。
movでは、こうしたメディア運営を通じて蓄積してきたインバウンド領域の知見・データ・ノウハウを活かし、企業や自治体に対するインバウンドコンサルティングも展開しています。本ポジションは、そのコンサルティング事業の一員として、クライアントの海外向けプロモーション施策を設計・実行し、成果創出に向き合っていく役割を担います。

■募集背景

2025年、訪日外国人による消費額は9.5兆円と過去最高を記録し、日本政府は2030年に15兆円規模への拡大を掲げています。インバウンド市場は、日本経済を支える最重要成長領域のひとつです。

movでは、広告・SNS・データ活用を軸に、ナショナル企業や自治体のインバウンドマーケティング支援を行ってきました。同時に、自社プロダクト『口コミコム』のマーケティング強化も進めています。

現在、広告運用は責任者1名・担当者1名の2名体制。案件増加に伴い、実行・検証・改善を高速で回すためのリソースが不足しています。

さらに今後は、

・自社プロダクトのtoBマーケティング強化
・インバウンドマーケティング支援の高度化
・広告運用の内製化および再現性のある型づくり

この3領域を同時に強化していく必要があります。

そこで今回、広告運用の実務を起点に成果創出を担いながら、自社マーケティングとクライアント支援の両輪を横断できるデジタルマーケターを募集します。

単に施策を回すのではなく、「成果につながる型」をつくるフェーズに一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

■お任せするミッション

【「広告を回す」のではなく、“成果につながる構造をつくる”こと】

デジタルマーケターとして、まずは広告運用（リスティング／SNS広告）を起点に、クライアント支援および自社toBマーケティング双方の成果創出を担っていただきます。

期待するのは、単なる運用担当ではありません。

・多様な業種業態のクライアントに対して
・どの国／言語／チャネルが成果につながっているのか
・どこで機会損失が起きているのか

をデータで捉え、アカウント設計から改善、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をレポーティングまでを一気通貫で対応し、再現性ある施策設計へ落とし込むこと。

その上で、広告に閉じず、SEO・SNS・Web改善まで横断しながら、集客構造そのものを設計・改善していきます。
広告／SEO／Webを分断せず、“成果につながる型”を構築し、チームに残していく役割です。
また、この取り組みはクライアント支援にとどまりません。
自社サービス『口コミコム』のtoBマーケティングや、新たなインバウンド施策の開発にも関与できます。

「実行」と「設計」を両立し、マーケティングの中核を担うポジションです。

【業界範囲】

商業施設、百貨店、電鉄会社、宿泊施設、大手飲食チェーン、自治体など、その他多数

【媒体範囲】

Google(リスティング、GDN、YouTube、P-MAX)、Yahoo!(リスティング、YDA)、Facebook/Instagram、X、LINE、RED、Weiboなど、その他多数

■業務イメージ

［入社直後〜半年程度］

広告キャンペーンの設計・運用
・広告グループ、キーワード、広告文の設計・設定
・入札戦略の立案と最適化（目標CPA／ROASなどに応じた調整）
・各種パフォーマンスデータを元にした継続的な改善

ターゲティングと配信戦略の最適化
・地域／言語／行動属性などを考慮したターゲティング設定
・SEO／SEMの視点を取り入れた広告施策の立案・実行
・旅前〜旅中フェーズに応じたユーザー接点設計

(ご希望に応じて対応する業務)トラッキング・計測設計と分析
・トラッキングコード／コンバージョンタグの設計・実装
・基本的なHTML／JavaScriptを用いた実装対応
・Google Tag Managerを活用したイベントトラッキングの整備
・Google Analytics（GA4）を用いた行動分析と改善提案
・社内外のステークホルダーへのデータレポート・示唆出し

ご希望に応じて、アカウント設計から改善、レポーティング、報告までを一気通貫でも対応可能です。直接クライアントへの提案経験も意欲次第でできます。

［半年以降〜］

広告運用を起点に、デジタルマーケティング全体へ領域を拡張するフェーズです。広告運用で得た知見をベースに、より一貫したインバウンドマーケティング支援へと関与範囲を広げていただきます。

SEO・Web改善
・多言語サイトにおけるSEO対策（内部対策／構造設計／ワーディング改善など）
・Search Console・GA4を活用した課題抽出と改善施策の設計
・WebサイトのKGI／KPI設計と、成果につながる導線改善

SNS・オーガニック施策
・SNSアカウント運用（投稿企画・制作ディレクション）
・広告とオーガニック施策を横断したメッセージ・クリエイティブ設計
・媒体を跨いだ一貫性ある認知形成の設計

データ活用・施策設計
・国・言語別のアクセスデータ分析によるターゲット理解
・口コミデータ・人流データなど定性情報を掛け合わせた施策立案
・Looker Studio等を用いたダッシュボード構築・可視化

プロジェクト推進・提案
・クライアント課題を起点とした施策設計・改善提案
・広告／SEO／SNSを横断したインバウンド施策の設計
・「成果につながる型」の言語化・チームへの還元

※すべてを一度にお任せするわけではなく、
ご経験・志向・チーム状況に応じて段階的に関与領域を広げていきます。

★movでしかできない、特長的なデータ活用

・口コミデータや人流データなど、広告だけでは得られない貴重な定性データを活用が可能。また、AIを駆使しながらデータ活用の高度化も進めています。

■得られるキャリア

movでは、特定の役割に閉じず、
個人の志向や強みを起点にキャリアの幅を広げていける環境があります。

まずは広告運用の実務を通じて成果創出を担い、
その後、以下のようなキャリアパスに進んでいただくことが可能です。

・インバウンド広告運用のスペシャリスト

Google広告・SNS広告・ローカル検索広告（MEO／Map広告）を横断し、
国・言語・商材特性を踏まえた高度な設計〜改善までを一気通貫で担う存在へ。
多言語サイト、来店データ、口コミデータなども掛け合わせながら、
「海外集客に強い広告設計」を極めるキャリアです。

・インバウンドマーケティング全体を設計できるジェネラリスト

広告運用を起点に、SEO／ローカル検索／SNS運用／Webサイト改善／データ分析まで関与領域を拡張。
「どの国の、どんな旅行者に、どの導線で届けるか」を設計し、集客ファネル全体をデザインできるマーケターとして活躍するキャリアです。

・チームの運営・育成を担うマネジメント

広告に閉じず、SEO／Web改善／SNS／データ分析まで横断。
「どの国の、どんな旅行者に、どの導線で届けるか」を設計し、
集客構造そのものをデザインできるマーケターへ。
支援会社でありながら事業会社的視点も持てる、両輪型マーケターを目指せます。

・自社toBマーケティング

『口コミコム』のマーケティング強化を担い、リード獲得〜商談創出の仕組みづくりを設計。クライアント支援で培った知見を自社事業へ還元し、“事業成長を直接ドライブするマーケター”としてのキャリアも可能です。

“広告運用の実務から”スタートし、
スペシャリストにも、ジェネラリストにも、マネジメントにも
自分らしい強みを軸にキャリアを広げていけるポジションです。

■働き方

・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜17:00）
・基本リモート勤務可 （※業務内容やチーム連携の状況に応じて、月数回程度の出社をお願いする場合があります）

■部署について

所属：オペレーション部 広告運用グループ

■movへの期待が高まっています

・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年9月　Z Venture Capitalからの資金調達を実施。これにより、日本初の大手通信キャリア・IT系4社（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーのCVC）からの同時出資を実現
・2025年1月　シリーズBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2025年2月　株式会社PatheeをM＆Aによりグループ会社化
・2025年8月　インバウンドカンファレンス「THE INBOUND DAY2025」を開催
・2025年10月 グループ会社の株式会社PatheeをPMIを経て企業結合により経営統合
・2026年1月　日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出
・2026年8月　株式会社D2C Xをグループ会社化

クライアントの業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。

movは今まさにグロースするフェーズにあります。
これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにしてまいります。

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▼このポジションの仕事内容やカルチャーをより深く理解していただくための参考情報として、実際の現場や担当者の声に迫った記事をご紹介します。▼

対談インタビュー▼

「広告を回す」だけで終わらない、正解のないインバウンド市場に挑むデジタルマーケティングの面白さ

▼movの「今」と事業の成長を知っていただくための参考情報として、最新ニュースやインタビュー記事をご紹介します。▼

【プレスリリース】D2C Xをグループ会社化し、インバウンド支援体制をさらに強化

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歓迎スキル

・設定したトラッキングの正確性を検証する能力
・他のチームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・Google Adsやデジタルマーケティングの最新トレンドやアップデートの把握
・SQLを活用したデータ抽出・集計の経験があり、より高度なスキル習得、キャリアアップを目指す意欲のある方
・トラッキングコードやコンバージョントラッキングの設定経験
・Google Tag Manager (GTM)の使用経験

求める人物像

・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方
・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方
・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方
・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方
・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方
・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方

応募概要

給与

年俸制　500万円〜900万円
※給与は経験・能力に応じて決定いたします

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F

・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内
・リモート可（業務の習熟度や役割により頻度に差あり）

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間）

年間休日数:126日（2025年度：2025年8月1日〜2026年7月31日）
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇 （入社時に10日分付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

各種社会保険
交通費支給（最大月3万円の実費支給）
定期健康診断
家賃手当（入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり）
出張日当
資格取得支援手当
書籍購入補助
テックカンファレンス参加費用負担（条件あり）
ヘッドホン購入手当
社内懇親会手当
フリードリンク/フリースナック
PC選択可（Windows・Mac）
スマートフォン貸与（職種による）
服装自由