＜マネージャー候補＞スマートロック設置推進

20101：＜マネージャー候補＞スマートロック設置推進

仕事概要

【募集背景】
当社は2018年の創業以来、急速に成長を遂げ、現在では資金調達額390億円、社員数270名を誇る企業となりました。さまざまな事業領域で専門性の高いプロフェッショナルが集い、日々挑戦を続けています。

この度、事業拡大に伴うスマートロックの設置推進業務、さらに設置に関するオペレーションの業務改善を行なっていただける方を募集します。業務の幅は広く、各自の希望や適性に応じて、最適な業務をお任せすることが可能です。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう！

【業務概要】
施工パートナーとの業務調整・コントロール及および施工品質向上

【業務内容】
全国の設置対象物件にスマートロック等のプロダクトを円滑に導入ができるよう業務を行っていただきます。

・新規プロジェクストのオペレーション構築
・社内のプロジェクトチームとの要望改善
・外部施工パートナーへの設置依頼、日程調整（電話/メール）
・書類作成（見積書、請求書など）や管理業務全般
・物流や契約管理のサポート業務
・マニュアル作成や資料整理、各種報告書の確認

業務を理解いただいた後、マネジメントとして以下業務を行っていただきます。
・進捗管理
・新規価格の交渉
・新商品の施工内容等取り決め
・メンバーマネジメント
・社内外のステークホルダーとの交渉
など

【チーム体制】
・事業部組織全体で約50名、20代後半〜30代のメンバーで構成されています。
・事業部組織は大きく「営業部」「プロジェクトマネジメント部」「カスタマーサクセス部」「事業企画部」と分かれており、今回のポジションはカスタマーサクセス部の事業業務推進チームでの募集です。

• 業務推進チーム：5名

・チームマネージャー：1名
・メンバー：4名

【変更の範囲】会社の定める業務全般

必須スキル

【募集背景】
当社は2018年の創業以来、急速に成長を遂げ、現在では資金調達額390億円、社員数270名を誇る企業となりました。さまざまな事業領域で専門性の高いプロフェッショナルが集い、日々挑戦を続けています。

この度、事業拡大に伴うスマートロックの設置推進業務、さらに設置に関するオペレーションの業務改善を行なっていただける方を募集します。業務の幅は広く、各自の希望や適性に応じて、最適な業務をお任せすることが可能です。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう！

【業務概要】
施工パートナーとの業務調整・コントロール及および施工品質向上

【業務内容】
全国の設置対象物件にスマートロック等のプロダクトを円滑に導入ができるよう業務を行っていただきます。

・新規プロジェクストのオペレーション構築
・社内のプロジェクトチームとの要望改善
・外部施工パートナーへの設置依頼、日程調整（電話/メール）
・書類作成（見積書、請求書など）や管理業務全般
・物流や契約管理のサポート業務
・マニュアル作成や資料整理、各種報告書の確認

業務を理解いただいた後、マネジメントとして以下業務を行っていただきます。
・進捗管理
・新規価格の交渉
・新商品の施工内容等取り決め
・メンバーマネジメント
・社内外のステークホルダーとの交渉
など

【チーム体制】
・事業部組織全体で約50名、20代後半〜30代のメンバーで構成されています。
・事業部組織は大きく「営業部」「プロジェクトマネジメント部」「カスタマーサクセス部」「事業企画部」と分かれており、今回のポジションはカスタマーサクセス部の事業業務推進チームでの募集です。

• 業務推進チーム：5名

・チームマネージャー：1名
・メンバー：4名

【変更の範囲】会社の定める業務全般

歓迎スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善やプロセス整理に関する経験
・社外と新規プロジェクト立ち上げ・運用経験
・カスタマーサクセス・カスタマーサポートのご経験
・SFA（営業管理ツール）や業務支援ツールの使用経験
・ベンチャーでの勤務経験がある方
・価格交渉や社内稟議に諮るご経験

求める人物像

・これまでの経験を活かして、ステップアップしたい方
・責任感を持ち、業務を主体的に推進できる方
・優先順位を考えながら柔軟に対応できる方
・仕組みが整っていない環境下で改善提案を行える方
・チームの円滑な業務遂行に向けて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・顧客対応や調整業務を丁寧に行える方

応募概要

給与

想定年収：620〜720万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

• 月給制（固定残業代含む）

※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり

勤務地

東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】

• フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
• リモートワーク制度あり（週3以上出社のハイブリット型勤務）
• 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
• 服装自由
• フリードリンク

【休日休暇】

• 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)

年間休日120日以上

• 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

• 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
• 通勤手当（月額3万円まで）
• 自社プロダクト社割制度あり
• 毎年1回健康診断
• 結婚、出産祝金
• 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券