全社プロジェクト専任メンバー_コーポレート（契約社員）

1日6h〜OK！＼業界・業種未経験でもOK／会社の主要プロジェクトを成功に導くためのサポートメンバーを募集！

仕事概要

仕事概要
PR TIMESはPR（Public Relations）を事業ドメインとし、コーポレートミッションである「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。

PR TIMES年頭所感2026「創造的な原点回帰」

■募集背景
私たちはミッションの実現のために、社会にポジティブな変化を生み出す様々な全社プロジェクトを推進しています。プロジェクトが常に高い成果を出し続け、期待を超える価値を届けていくためには、安心して挑戦に向かえる環境と、土台を盤石にするプロフェッショナルな運営が欠かせません。
今回、コーポレート管轄の4つの全社プロジェクトの運営をサポートいただく専任のメンバーを数名募集します。通年で顧客や社内関係者を含めて実行していく業務をプロジェクトの責任者やメンバーと連携して主体的に進め、成功に導くためのサポートをしていただきます。

■プロジェクト体制
・プロジェクト責任者：1名
・プロジェクトメンバー：5名程度
・サポート専任メンバー：3〜5名　→今回の募集はこちらです。
※はじめは1つのプロジェクトから進めていただくイメージです。
※分からないことはプロジェクト責任者やメンバーが丁寧にサポートします。

■1日の流れ（例）
09:00 始業、メール・Slackの確認
09:30 お問い合わせ対応・関係者への連絡
11:00 プロジェクト定例mtg・進捗共有
12:00 集計リスト作成・更新
13:00 ランチ（休憩60分）
14:00 備品の手配
16:00 資料の校正サポート
17:00 プロジェクトメンバーに不明点確認、翌日の準備
18:00 退勤

■プロジェクトの概要と業務イメージ

①株主優待制度を活用した顧客と株主がつながるプログラム
当社サービス（PR TIMES、Jooto、Tayori）をご利用する企業の商品・サービスを、株主優待制度を活用して当社株主に進呈する取り組みです。本プログラムに参画した企業の商品・サービスから、当社株主が選択したものを当社が購入し、株主へ進呈します。

PR TIMESの顧客商品を株主へ。企業エントリー受付開始！“顧客と株主がつながる”プログラム2026年版_2026年2月20日

【業務イメージ】
・株主からの問い合わせ対応
住所変更、期限切れ、名義関連などの問い合わせに対し、丁寧にコミュニケーションしながら対応します。当社で完結できない場合は、証券会社への照会など適切な対応方法を案内します。
・関係者への連絡
当社株主、参画企業担当者、配送等の委託先との間に立って連絡調整を担います。

②Public of the Year
1人の、その行動が、社会を動かし、つなげたことをたたえる、「Public of The Year」。
その年を象徴する人物とその行動を振り返り、たたえることで、世の中を動かしているのは一人ひとりの行動だと、誰もが体感できる世の中を目指して、PR TIMESが新たに立ち上げたアワードです。

Public of the Year

ミャクミャク、HANAら2025年の象徴10組が自身の行動を語る授賞式。Public of The Year 2025を発表_2025年12月2日

【業務イメージ】
・授賞式会場のリサーチ
会場の候補をお客様企業の中からリストアップします。会場の担当者に条件をヒアリングし、スプレッドシートなどにまとめます。
・プロジェクト推進・リサーチ
受賞候補となる行動者の活動内容のリサーチや、公表に向けた事実確認の補助を行います。
・事務局運営・連絡
ステークホルダーへの連絡や、記録・資料の整理・保管を担います。

③社員総会
PR TIMESのValueを体現する行動者たちが、目標を見つめ直し、共に「心を揺さぶる日」です。社内の行動者の業績貢献に至るプロセスを学び、その背後にある思いを感じ、行動者と自分自身の奮闘を心から讃える日にしたい。そして、進む方向を合わせ、一段ギアを上げる日にしたい。

PR TIMESのカルチャー_社員総会

【業務イメージ】
・備品の手配
飲食物や備品の発注、移動用バスの手配などを行います。
・審査会の準備
審査員（執行役員）の日程調整や会議室の予約、資料の準備をします。
・表彰・懇親会準備
当日の受付や会場の設営サポートを行います。
・アンケート集計
社員総会終了後、参加者のアンケートをスプレッドシートで集計します。

④It’s You
共に働くメンバーへ「あなたがいてくれてよかった」という感謝や賞賛を、日常の中で言葉にして伝え合う社内プロジェクトです。メンバーの記念日のお祝いやメッセージカードの送付、社内報の発行などを通じ、互いを尊重し合う組織文化を醸成しています。

It's Youというプロジェクトの意義を深め、社内文化を醸成_2024年11月7日

【業務イメージ】
・お祝いの準備・発送
毎月の誕生日リストの抽出、アレルギー確認、バースデーカードの集計、ギフト（アルバム等）の作成・送付をします。
・イベント当日の設営・運営
交流イベントの会場設営、お弁当の手配、当日の写真撮影、備品（風船やポスター）の準備を行います。
・社内報（It’s You通信）の制作・発行サポート
感謝の循環を可視化するために、「壁新聞」の発行・掲示作業を行います。

■職場の雰囲気
・年齢や役職、雇用形態に関わらずフラットに接する組織です。
・20-30代の若手メンバーが多く活躍しています。
・コミュニケーションが多く賑やかな雰囲気です。
・ブランクがある方や子育て中の方、自分らしいキャリア・働き方を探している方にもぜひエントリー頂けたらと思います。
・契約社員から正社員へ登用の実績ありです。

PR TIMESのカルチャー

業界・業種未経験OKです！一つひとつの仕事を丁寧に進めていただけると嬉しいです。

必須スキル

仕事概要
PR TIMESはPR（Public Relations）を事業ドメインとし、コーポレートミッションである「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。

PR TIMES年頭所感2026「創造的な原点回帰」

■募集背景
私たちはミッションの実現のために、社会にポジティブな変化を生み出す様々な全社プロジェクトを推進しています。プロジェクトが常に高い成果を出し続け、期待を超える価値を届けていくためには、安心して挑戦に向かえる環境と、土台を盤石にするプロフェッショナルな運営が欠かせません。
今回、コーポレート管轄の4つの全社プロジェクトの運営をサポートいただく専任のメンバーを数名募集します。通年で顧客や社内関係者を含めて実行していく業務をプロジェクトの責任者やメンバーと連携して主体的に進め、成功に導くためのサポートをしていただきます。

■プロジェクト体制
・プロジェクト責任者：1名
・プロジェクトメンバー：5名程度
・サポート専任メンバー：3〜5名　→今回の募集はこちらです。
※はじめは1つのプロジェクトから進めていただくイメージです。
※分からないことはプロジェクト責任者やメンバーが丁寧にサポートします。

■1日の流れ（例）
09:00 始業、メール・Slackの確認
09:30 お問い合わせ対応・関係者への連絡
11:00 プロジェクト定例mtg・進捗共有
12:00 集計リスト作成・更新
13:00 ランチ（休憩60分）
14:00 備品の手配
16:00 資料の校正サポート
17:00 プロジェクトメンバーに不明点確認、翌日の準備
18:00 退勤

■プロジェクトの概要と業務イメージ

①株主優待制度を活用した顧客と株主がつながるプログラム
当社サービス（PR TIMES、Jooto、Tayori）をご利用する企業の商品・サービスを、株主優待制度を活用して当社株主に進呈する取り組みです。本プログラムに参画した企業の商品・サービスから、当社株主が選択したものを当社が購入し、株主へ進呈します。

PR TIMESの顧客商品を株主へ。企業エントリー受付開始！“顧客と株主がつながる”プログラム2026年版_2026年2月20日

【業務イメージ】
・株主からの問い合わせ対応
住所変更、期限切れ、名義関連などの問い合わせに対し、丁寧にコミュニケーションしながら対応します。当社で完結できない場合は、証券会社への照会など適切な対応方法を案内します。
・関係者への連絡
当社株主、参画企業担当者、配送等の委託先との間に立って連絡調整を担います。

②Public of the Year
1人の、その行動が、社会を動かし、つなげたことをたたえる、「Public of The Year」。
その年を象徴する人物とその行動を振り返り、たたえることで、世の中を動かしているのは一人ひとりの行動だと、誰もが体感できる世の中を目指して、PR TIMESが新たに立ち上げたアワードです。

Public of the Year

ミャクミャク、HANAら2025年の象徴10組が自身の行動を語る授賞式。Public of The Year 2025を発表_2025年12月2日

【業務イメージ】
・授賞式会場のリサーチ
会場の候補をお客様企業の中からリストアップします。会場の担当者に条件をヒアリングし、スプレッドシートなどにまとめます。
・プロジェクト推進・リサーチ
受賞候補となる行動者の活動内容のリサーチや、公表に向けた事実確認の補助を行います。
・事務局運営・連絡
ステークホルダーへの連絡や、記録・資料の整理・保管を担います。

③社員総会
PR TIMESのValueを体現する行動者たちが、目標を見つめ直し、共に「心を揺さぶる日」です。社内の行動者の業績貢献に至るプロセスを学び、その背後にある思いを感じ、行動者と自分自身の奮闘を心から讃える日にしたい。そして、進む方向を合わせ、一段ギアを上げる日にしたい。

PR TIMESのカルチャー_社員総会

【業務イメージ】
・備品の手配
飲食物や備品の発注、移動用バスの手配などを行います。
・審査会の準備
審査員（執行役員）の日程調整や会議室の予約、資料の準備をします。
・表彰・懇親会準備
当日の受付や会場の設営サポートを行います。
・アンケート集計
社員総会終了後、参加者のアンケートをスプレッドシートで集計します。

④It’s You
共に働くメンバーへ「あなたがいてくれてよかった」という感謝や賞賛を、日常の中で言葉にして伝え合う社内プロジェクトです。メンバーの記念日のお祝いやメッセージカードの送付、社内報の発行などを通じ、互いを尊重し合う組織文化を醸成しています。

It's Youというプロジェクトの意義を深め、社内文化を醸成_2024年11月7日

【業務イメージ】
・お祝いの準備・発送
毎月の誕生日リストの抽出、アレルギー確認、バースデーカードの集計、ギフト（アルバム等）の作成・送付をします。
・イベント当日の設営・運営
交流イベントの会場設営、お弁当の手配、当日の写真撮影、備品（風船やポスター）の準備を行います。
・社内報（It’s You通信）の制作・発行サポート
感謝の循環を可視化するために、「壁新聞」の発行・掲示作業を行います。

■職場の雰囲気
・年齢や役職、雇用形態に関わらずフラットに接する組織です。
・20-30代の若手メンバーが多く活躍しています。
・コミュニケーションが多く賑やかな雰囲気です。
・ブランクがある方や子育て中の方、自分らしいキャリア・働き方を探している方にもぜひエントリー頂けたらと思います。
・契約社員から正社員へ登用の実績ありです。

PR TIMESのカルチャー

業界・業種未経験OKです！一つひとつの仕事を丁寧に進めていただけると嬉しいです。

歓迎スキル

・Slackなど社内チャットツールの使用経験
・広報、PR、宣伝、販促の経験

求める人物像

・報連相ができる方
・素直な方
・人知れず貢献することに喜びを感じる方
・気持ちのいい関係性を自らつくる方
・共に働く仲間を尊重し、相手のために行動できる方
・PR TIMESのミッションやバリュー( )に共感いただける方

応募概要

給与

時給2,000円
（時間外勤務の超過手当は別途100％支給）

※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社規定により決定します。
※給与改定は、年に2度（4月・10月）実施しています。
※時給は業務内容・評価・契約更新時の条件等により変動する場合があります。
※正社員への登用実績があります。
※賞与支給はございません。

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より（地下直結・徒歩約1分）
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より（地下直結・徒歩約3〜5分）

雇用形態

契約社員　◎正社員への登用実績あり

勤務体系

・所定労働時間：8時間/1日
※ご相談に応じて実働6時間以上/日で時短勤務可能です。
・休憩時間：1時間
・勤務時間：9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 の選択制
・時間外労働：時期によって変動はありますが、月10〜20時間程度です。
・完全週休2日制（土日・祝休み）
※基本的に出社勤務です。

試用期間

なし

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）
・リモートワーク支援手当（1日あたり250円、PC貸与・ポケットWi-Fi貸与）
・通勤交通費支給（月5万円まで）
・産前産後休暇・育児休暇
・社員持株会制度
・服装自由・髪色自由（デニムや金髪もOKです）
・オフィス内禁煙
・時間外手当（100%支給）
・学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費）
・全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
・全社ランチ（月1回）