【東京・辰巳】イベント・展示会における造作物の制作

“想いをカタチに”　博展のDNAである制作にチャレンジ！

仕事概要

歌舞伎の舞台装飾をつくるルーツからスタートした博展。
ものづくりを原点とする博展で、展示会やイベントにおける製作物の進行管理や
実製作をお任せします。
クライアントや社内メンバーの“想いをカタチに”する最終納品部隊として、クオリティーの高い製作物を提供します。

<具体的には>
社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、
デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。実製作だけでなく
①現場でのクライアント対応
②製作の工程管理
③外部パートナーの管理
なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。

より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。

【提供サービス】
下記シーンで使用する空間造作の製作
取り扱い商材：木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ)

●イベントプロモーション
●展示会出展
●商談会・プライベートショー
●カンファレンス＆コンベンション
●商業施設・ショールーム
など

＜参考URL＞

※特徴※
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画～制作までワンストップで対応しています。
・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった
各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
・国内外のクリエイティブアワード多数受賞。高いクリエイティブ力が強みです。
・製作から制作ディレクターや営業職やのキャリアチェンジも可能。
モノづくりを理解した上でキャリアの幅を広げることができます。

必須スキル

歌舞伎の舞台装飾をつくるルーツからスタートした博展。
ものづくりを原点とする博展で、展示会やイベントにおける製作物の進行管理や
実製作をお任せします。
クライアントや社内メンバーの“想いをカタチに”する最終納品部隊として、クオリティーの高い製作物を提供します。

<具体的には>
社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、
デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。実製作だけでなく
①現場でのクライアント対応
②製作の工程管理
③外部パートナーの管理
なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。

より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。

【提供サービス】
下記シーンで使用する空間造作の製作
取り扱い商材：木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ)

●イベントプロモーション
●展示会出展
●商談会・プライベートショー
●カンファレンス＆コンベンション
●商業施設・ショールーム
など

＜参考URL＞

※特徴※
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画～制作までワンストップで対応しています。
・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった
各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
・国内外のクリエイティブアワード多数受賞。高いクリエイティブ力が強みです。
・製作から制作ディレクターや営業職やのキャリアチェンジも可能。
モノづくりを理解した上でキャリアの幅を広げることができます。

歓迎スキル

運転免許

求める人物像

応募概要

給与

■給与
想定年収：450～730万円
月給：28～55万円
└内訳：基本給＋時間外手当 + 業績賞与 +インセンティブ
※管理職相当の場合は時間外手当支給はありません。
※別途、確定拠出年金制度の掛け金として毎月１万円支給します。

■諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜・休日勤務手当

■昇給
年2回(2月、8月)
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。

■賞与
業績賞与 年1回(3月)
インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

勤務地

本社（東京都中央区）、制作：T-BASE（東京都江東区辰巳）

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
フレックスタイム制度 標準勤務時間 8時間

■休日休暇
年間休日120日以上(2025年度 125日)、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
※但し、制作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■教育、キャリア研修
入社時研修
全職種対象の各種研修
職種別研修
管理職研修

■キャリア支援
セルフキャリアレポート(自己申告)
キャリア面談
キャリアチャレンジ制度(社内公募)
副業制度

■挑戦支援・表彰
新規事業提案制度
社内アワード(表彰)
資格取得支援

■福利厚生、社内制度
確定拠出年金制度
株式給付信託制度(3年勤務ごとに一定の株式配布)
従業員持株会
慶弔見舞金
部署懇親会費補助制度
リモート勤務制度
各種社会保険
産前産後・育児・介護休業制度
育児・介護における時短勤務