開発・制作職（通年採用）

開発・制作職（通年採用）

仕事概要

1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【業務内容】
［開発／盛岡勤務］
クラウドベースの次世代地図システムの開発を担当。地図制作担当者の業務分析・要求内容の取りまとめ・要件定義・開発、開発中のシステムの品質管理などを行います。
［開発／東京本社勤務］
先行研究開発(地図データ整備の効率化など)、オーサリング開発(地図データベースの最適化処理ツールの設計・開発)、アプリケーション開発(コンシューマ向けサービスの設計・開発)、データ解析などを担当。
［制作職］
地図データ作成のための情報収集、地図の背景や住所・施設情報を整備、道路や歩行者のネットワークを整備して実際に地図データを作成します。

必須スキル

1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【業務内容】
［開発／盛岡勤務］
クラウドベースの次世代地図システムの開発を担当。地図制作担当者の業務分析・要求内容の取りまとめ・要件定義・開発、開発中のシステムの品質管理などを行います。
［開発／東京本社勤務］
先行研究開発(地図データ整備の効率化など)、オーサリング開発(地図データベースの最適化処理ツールの設計・開発)、アプリケーション開発(コンシューマ向けサービスの設計・開発)、データ解析などを担当。
［制作職］
地図データ作成のための情報収集、地図の背景や住所・施設情報を整備、道路や歩行者のネットワークを整備して実際に地図データを作成します。

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

専門／高専／大学／大学院卒:240,000円～（月給）
※高度な技術・実績・成果をお持ちの方について、当社独自の評価基準で月給を設定いたします。

勤務地

本社（東京都文京区本駒込）
都営三田線　「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ南北線　「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分
JR山手線・都営三田線　「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分

東北開発センター （岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス）
JR盛岡駅西口徒歩3分

■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■就業場所の変更の範囲
会社が定める場所

雇用形態

正社員（期間の定め：無）

勤務体系

フレックスタイム制
一日の労働時間：7時間45分（コアタイム 10：00～15：00）

【標準就業時間】
09:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00）

試用期間

3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日日数：123日（土・日・祝日休み／年末年始休暇）
・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など

【制度・福利厚生】
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）
・残業時間は月平均20H程度
・最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
・退職金制度(確定拠出年金401K)
・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回
・私服可
・通勤手当
・住宅補助制度当
・寮社宅制度
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
・介護休職制度
・社内クラブ活動(活動費補助あり)　等

【キャリア開発支援】
・アセスメント
・ジョブローテーション
・年次階層別研修
・選抜型研修
・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
・書籍購入費用補助
・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)