アプリケーションエンジニア（プラグイン開発）

リモート◎｜フレックス◎｜デジタル地図の未来を共に切り拓こう！未知の地図を創るアジャイルなアプリケーションエンジニアを募集！

仕事概要

【ミッション】
1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【本ポジションの概要】
効率的に地図編集を行うためのアプリケーション開発をご担当頂きます。
実際に使用する担当者と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。
システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。

【具体的な業務内容】

• アプリケーションの設計、開発
• Pythonを用いたアプリケーション開発
• PdMと協同し、機能要件、システム要件の詳細化
• 開発チームのチームビルディング、開発物の品質管理
• テスト設計などのコードの品質の改善
• チームメンバーのコードレビュー
• 開発環境の改善、開発チームの運用改善

※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務

【募集背景】
当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。
その中でも当社の強みであるデジタル地図をより発展、強化していくプロジェクトを遂行しています。
先進的な技術を取り入れ、開発力を強化する為にエンジニアを幅広く募集しております。

【配属先のカルチャー・キャリアパス】

• 部署名はシステムディベロップメント プロフェッショナルサービスであり、4名の組織となります。
• アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーです。
• 在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
• 今後、AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進などにも積極的に取り組んでいく予定で、エンジニアとして幅広いキャリアを描ける稀有な環境です。
• 上記のほか、フルスタックやテックリード、PM、EMなど、各々の希望するキャリアパスを実現できる柔軟さもある魅力的な環境です。

【魅力ポイント】

• システム開発において、 エンジニア主体で新しい技術の選定に携われる
• 世界有数のデジタル地図制作メンバーの一人としてアプリ開発をリードできる
• ChatGPTやGithubCopilotの利用を推進し効率的に開発を進めていく環境
• アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境
• リモートワークやフレックスタイム制を組み合わせたワークライフバランスのとれた働き方が可能
• それぞれのキャリア志向に沿ったキャリアパスが描ける環境

【開発環境】
WSL2（Ubuntu）、Node.js、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS（ECS Fagate、ECR、Aurora）

必須スキル

【ミッション】
1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【本ポジションの概要】
効率的に地図編集を行うためのアプリケーション開発をご担当頂きます。
実際に使用する担当者と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。
システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。

【具体的な業務内容】

• アプリケーションの設計、開発
• Pythonを用いたアプリケーション開発
• PdMと協同し、機能要件、システム要件の詳細化
• 開発チームのチームビルディング、開発物の品質管理
• テスト設計などのコードの品質の改善
• チームメンバーのコードレビュー
• 開発環境の改善、開発チームの運用改善

※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務

【募集背景】
当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。
その中でも当社の強みであるデジタル地図をより発展、強化していくプロジェクトを遂行しています。
先進的な技術を取り入れ、開発力を強化する為にエンジニアを幅広く募集しております。

【配属先のカルチャー・キャリアパス】

• 部署名はシステムディベロップメント プロフェッショナルサービスであり、4名の組織となります。
• アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーです。
• 在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
• 今後、AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進などにも積極的に取り組んでいく予定で、エンジニアとして幅広いキャリアを描ける稀有な環境です。
• 上記のほか、フルスタックやテックリード、PM、EMなど、各々の希望するキャリアパスを実現できる柔軟さもある魅力的な環境です。

【魅力ポイント】

• システム開発において、 エンジニア主体で新しい技術の選定に携われる
• 世界有数のデジタル地図制作メンバーの一人としてアプリ開発をリードできる
• ChatGPTやGithubCopilotの利用を推進し効率的に開発を進めていく環境
• アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境
• リモートワークやフレックスタイム制を組み合わせたワークライフバランスのとれた働き方が可能
• それぞれのキャリア志向に沿ったキャリアパスが描ける環境

【開発環境】
WSL2（Ubuntu）、Node.js、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS（ECS Fagate、ECR、Aurora）

歓迎スキル

・QGISのプラグイン開発経験
・コンポーネント設計の実務経験
・コード上の日本語コメント力 (コード上のコメントからヘルプを自動生成しているため)
・Dockerの基本的な知識
・ロジックの組み立てが自身でできる方
・アジャイル開発の経験

求める人物像

• 常に当事者意識を持ち、オーナーシップをもって業務を進められる方
• 失敗を恐れずに挑戦し、困難な状況でも諦めずにやり遂げることができる方
• 刻々と変わる状況に対応し、スピード感をもって行動できる方

応募概要

給与

600万円～900万円

勤務地

●本社（東京都文京区本駒込）
都営三田線　「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ南北線　「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分
JR山手線・都営三田線　「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分

※出張について
東北開発センター（岩手県盛岡市）への出張が発生します。
詳細は選考時にお話しさせていただきます。

■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■就業場所の変更の範囲
会社が定める場所

雇用形態

正社員（期間の定め：無）

勤務体系

【給与】
月給制／賞与：年2回（6月、12月）
※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。

【就業時間】
09:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00）

【フレックスタイム制】
有（コアタイム 10：00～15：00）
【残業時間】
月平均20時間程度

試用期間

3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日：123日（土・日・祝日休み／年末年始休暇）
・年次有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大日数50日（有休を取り易い環境）
・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など

【制度・福利厚生】
・在宅勤務制度（在宅勤務手当あり）
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）
・残業時間は月平均20H程度
・最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
・退職金制度(確定拠出年金401K)
・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回
・私服可
・通勤手当
・住宅補助制度
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
・介護休職制度
・社内クラブ活動(活動費補助あり)　等