KDDIグループでの運用構築(業務設計)のお仕事です!【正社員登用制度あり】

株式会社mediba

Naha, Japan Posted April 3, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

81_31.KDDIグループでの運用構築(業務設計)のお仕事です!【正社員登用制度あり】

仕事概要

auのサービスを安全にかつ継続的に提供する為のオペレーションを
設計するお仕事になります。
関係各所と調整しながら最適な業務フローを整理し、作業手順を確定、
手順書にまとめて、オペレーション担当へ対応を引き継ぎます。
また、必要に応じてシステム要件の整理・策定なども⾏います。

【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】
当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。
採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動(ハラスメントやその疑いがある行為)
を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。

・相談窓口:求職者等ハラスメント相談窓口
・メールアドレス:roumu@mediba.jp

相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。
相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。

必須スキル

auのサービスを安全にかつ継続的に提供する為のオペレーションを
設計するお仕事になります。
関係各所と調整しながら最適な業務フローを整理し、作業手順を確定、
手順書にまとめて、オペレーション担当へ対応を引き継ぎます。
また、必要に応じてシステム要件の整理・策定なども⾏います。

【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】
当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。
採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動(ハラスメントやその疑いがある行為)
を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。

・相談窓口:求職者等ハラスメント相談窓口
・メールアドレス:roumu@mediba.jp

相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。
相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。

歓迎スキル

・⼤⼩問わず何らかのプロジェクトの管理・進⾏
・業務効率化やリスク低減(品質向上)
・社内・お客様へのプレゼンテーション、ご提案

求める人物像

・常に品質を⾼めるためのアクションを継続する意欲
・チームのメンバーを、助け、頼り、互いに協⼒して案件対応を進める協調性
・部⾨をまたいで意⾒交換や改善提案などを⾏う積極性
・チームやプロジェクトの中で⾃⾝が今どう動くべきか考え、動く⾃主性
・⾃⾝の可能性を拡げるために挑戦するチャレンジ精神

【その他】
・ご自宅にネット環境のある方(テレワーク稼働が想定されるため)※PC貸与あり

応募概要

給与

月給200,000円~

※テレワーク支援手当については勤務実績に応じて支給
※スキル手当は、試用期間を除く在籍期間と本業務に従事した期間に応じて
支給され、前期の評価に基づいて翌期の月例給与で支給

勤務地

901-2134
沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F

雇用形態

契約社員

勤務体系

休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝祭日、年末年始)
年次有給休暇:初年度15日付与(入社月によって按分)
リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇等

就業時間
09:00~18:00(実働8時間)

試用期間

福利厚生

正社員登用制度あり(年1回試験実施、試用期間3ヶ月を満了後に受験可能)
交通費実費支給(ガソリン代含む)
テレワーク支援手当
無料駐車場完備
福利厚生サービス(カロリパークス)
社会保険完備
オフィスカジュアルOK
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Required Skills
process improvement presentation skills
How to apply

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