【511】Chief IT Strategy Officer (CISO)候補

導入後売上150%達成の実績あり！顧客の成長を実現する"位置情報を生かしたフィジカルAI" SaaS企業で一緒に働いてみませんか？

仕事概要

■CISO候補の業務内容
UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。

■主な業務
・全社的なIT/AI戦略の策定と実行
・経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進
・社内業務におけるAIツールの活用・導入推進（ノーコード/ローコード活用含む）
・部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計
・内製・外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング

■重点領域
・経営戦略： 経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援
・ビジネスオペレーション設計： 見積作成・受発注の自動化と最適化設計
・人事採用・従業員育成のためのデータ戦略： 採用分析、貢献度の可視化、従業員育成戦略の設計
・技術Knowledge DB設計： 開発ナレッジの構造化・検索性の向上
・プロダクトインテリジェンス設計： 顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略
・事業継続計画設計：社内リソース・アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計

■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

必須スキル

■CISO候補の業務内容
UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。

■主な業務
・全社的なIT/AI戦略の策定と実行
・経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進
・社内業務におけるAIツールの活用・導入推進（ノーコード/ローコード活用含む）
・部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計
・内製・外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング

■重点領域
・経営戦略： 経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援
・ビジネスオペレーション設計： 見積作成・受発注の自動化と最適化設計
・人事採用・従業員育成のためのデータ戦略： 採用分析、貢献度の可視化、従業員育成戦略の設計
・技術Knowledge DB設計： 開発ナレッジの構造化・検索性の向上
・プロダクトインテリジェンス設計： 顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略
・事業継続計画設計：社内リソース・アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計

■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

歓迎スキル

・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
・スタートアップやIPO準備企業での就業経験
・AIプロダクト・チャットボット・RPAなどの導入／開発経験
・組織開発や従業員エンゲージメントに関する知見

求める人物像

・世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方
・特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方
・情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方
・裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方
・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方

応募概要

給与

年収1,000万〜2,000万
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）

■選考フロー
・面接回数：2~3回

勤務地

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。
・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00

■休日
・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇

【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など

試用期間

あり（３ヵ月）

福利厚生

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当（10,000円/月）
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）

■社内制度
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション　オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館