FDE（Forward Deployed Engineer）

大企業の現場に入り込み、変革を共に創るFDE募集！

仕事概要

●FDE（Forward Deployed Engineer）とは
お客さまの組織に深く入り込み、技術力を武器に課題解決を推進するポジションです。単なる開発受託や提案にとどまらず、お客さまの一員として業務プロセスを理解し、システムを動かし、変革を根付かせる—それがFDEの役割です。

●本ポジションについて
GXコンサルタントのチームの一員として、大手エネルギー業界のお客さまを中心に、構想から定着まで一貫して支援します。
プロジェクトの入口から関わり、お客様の業務を解像度高く把握。PoC開発・要件定義・システム導入支援・現場への定着化まで、技術スキルと顧客理解を組み合わせて推進し、アークエルと共に社会課題に挑みます。

[具体的な業務内容]
・お客さま企業の基幹システム再構築（計画構想～要件定義～開発）
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・PoC・プロトタイプ開発および実装フェーズのリード
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
・経営層から現場担当者まで、技術を橋渡しするコミュニケーション

●アークエルでFDEをやる、3つの理由
①大企業と直接向き合い、経験がさらに深まる
当社の案件は、お客さま企業との直接取引がほとんどです。
お客さまの現場・意思決定者と直接議論し、自分の提案がそのまま反映される。その緊張感と手応えの積み重ねが、社員の技術力・折衝力・業務理解をいっそう深めていきます。

②裁量が大きく、自分らしい価値を発揮できる
フラットな組織で、誰でも自分の考えを率直に出せるのがアークエルのカルチャーです。
「やりたいことがあっても、立場上なかなか動けない」という状況とは無縁です。自分の判断で動き、その結果を自分のものにできる環境があります。

③あなたの頑張りが、会社の成長に直結する
60名規模のスタートアップである私たちにとって、経験者の活躍は会社の成長そのものです。大企業では埋もれてしまうような一人ひとりの貢献が、会社の方向性を左右します。
あなたが築いたお客さまとの信頼、あなたが形にしたソリューションが、アークエルの次のステージを作ります。一人ひとりが会社の顔として動ける環境です。

必須スキル

●FDE（Forward Deployed Engineer）とは
お客さまの組織に深く入り込み、技術力を武器に課題解決を推進するポジションです。単なる開発受託や提案にとどまらず、お客さまの一員として業務プロセスを理解し、システムを動かし、変革を根付かせる—それがFDEの役割です。

●本ポジションについて
GXコンサルタントのチームの一員として、大手エネルギー業界のお客さまを中心に、構想から定着まで一貫して支援します。
プロジェクトの入口から関わり、お客様の業務を解像度高く把握。PoC開発・要件定義・システム導入支援・現場への定着化まで、技術スキルと顧客理解を組み合わせて推進し、アークエルと共に社会課題に挑みます。

[具体的な業務内容]
・お客さま企業の基幹システム再構築（計画構想～要件定義～開発）
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・PoC・プロトタイプ開発および実装フェーズのリード
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
・経営層から現場担当者まで、技術を橋渡しするコミュニケーション

●アークエルでFDEをやる、3つの理由
①大企業と直接向き合い、経験がさらに深まる
当社の案件は、お客さま企業との直接取引がほとんどです。
お客さまの現場・意思決定者と直接議論し、自分の提案がそのまま反映される。その緊張感と手応えの積み重ねが、社員の技術力・折衝力・業務理解をいっそう深めていきます。

②裁量が大きく、自分らしい価値を発揮できる
フラットな組織で、誰でも自分の考えを率直に出せるのがアークエルのカルチャーです。
「やりたいことがあっても、立場上なかなか動けない」という状況とは無縁です。自分の判断で動き、その結果を自分のものにできる環境があります。

③あなたの頑張りが、会社の成長に直結する
60名規模のスタートアップである私たちにとって、経験者の活躍は会社の成長そのものです。大企業では埋もれてしまうような一人ひとりの貢献が、会社の方向性を左右します。
あなたが築いたお客さまとの信頼、あなたが形にしたソリューションが、アークエルの次のステージを作ります。一人ひとりが会社の顔として動ける環境です。

歓迎スキル

・スタートアップのスピード感と裁量の大きさに魅力を感じる方

求める人物像

応募概要

給与

勤務地

・以下からご希望のエリアを選択ください。
└東京 or 愛知県名古屋市 or 福岡県福岡市
・プロジェクトによっては出張が発生します。
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

雇用形態

勤務体系

【勤務時間】
9:00 ～18:00（休憩60分）

【休日・休暇】
年間休日120日以上
完全週休二日制（土・日・祝）年末年始休暇
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

【給与改定】
年２回

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント

【その他補足】
通勤費実費支給
各種トレーニングや勉強会の実施（コンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修、資格取得学習会、コーチング研修等）
資格取得支援制度