法務マネージャー

法務マネージャー

仕事概要

OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指しています。

現在はクラウドファクタリング・請求書管理プラットフォーム・法人カードの3プロダクトを展開し、将来的にはSMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。
この拡大フェーズで経営陣と伴走し、「法の専門性を活かして事業をつくる」法務マネージャーを募集します。

【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント

・法的論点を中心とした経営イシューの解決
－経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定
－各部門を巻き込んだ実践のリード

・全社リスクマネジメント管理体制の構築
－IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）
－事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案

・新規事業に係る法務推進
－新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認
－事業スキーム構築における法的リスク分析
－新規事業の契約・スキーム設計への参画

・その他、企業法務／社内法務タスクの対応
－株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理 など

【本ポジションの魅力】
・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる
・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる
・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境

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（2026/08/13更新）

必須スキル

OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指しています。

現在はクラウドファクタリング・請求書管理プラットフォーム・法人カードの3プロダクトを展開し、将来的にはSMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。
この拡大フェーズで経営陣と伴走し、「法の専門性を活かして事業をつくる」法務マネージャーを募集します。

【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント

・法的論点を中心とした経営イシューの解決
－経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定
－各部門を巻き込んだ実践のリード

・全社リスクマネジメント管理体制の構築
－IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）
－事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案

・新規事業に係る法務推進
－新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認
－事業スキーム構築における法的リスク分析
－新規事業の契約・スキーム設計への参画

・その他、企業法務／社内法務タスクの対応
－株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理 など

【本ポジションの魅力】
・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる
・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる
・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境

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（2026/08/13更新）

歓迎スキル

いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。
・金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業務経験
・スタートアップにおける業務経験（特にIPO関連業務）
・個人情報保護関連の知見

求める人物像

積極的に社内の問題（法的問題を含む）を発見し、会社の働きやすさも考慮して、対応を考えることができる！規制等の情報の収集を積極的に行うことが得意！といったアグレッシブな姿勢をお持ちの方にお会いしたいと思っています。

▼ 最後に
OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。

少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※選考の過程で、ポジションによって、課題、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。

応募概要

給与

年収800万～1200万＜基本給493,500円〜739,800円・固定残業代（45時間分）173,400円〜260,100円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間
基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス
コアタイム12:00~16:00
●土日祝休み
●年末年始休暇
●入社時有給5日付与

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

●社会保険完備
●フレックスタイム制（コアタイムあり）
●リモート勤務可能
●副業OK
●希望スペックPC支給（条件あり）
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
●評価（年2回）
●SO制度
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（ランニング部・ゲーム部・英語部など、15部あり）