PM-1004. プロダクトマネージャー

PM-1004. プロダクトマネージャー

仕事概要

カミナシについて

カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、ITの力で現場で働く人々のポテンシャルを最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解放された世界の実現に取り組んでいます。

この四半世紀で、デスクワークの世界ではITの活用により生産性が大きく向上しました。私たちは、世の中を支える"現場仕事"でもこの成功を再現できると確信しています。

ノンデスクワーカーの多くは日常生活でスマートフォンを使い、カレンダーアプリで予定を管理し、キャッシュレス決済が当たり前になっています。しかし、デジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、職場では非効率な紙ベースの業務や管理に貴重な時間を費やしています。

カミナシは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発・提供しています。日本の就労人口のおよそ半分、3,900万人を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

募集背景

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場に存在する作業・人・設備の3つの領域で複数のプロダクトを展開するマルチプロダクト体制へと進化してきました。
しかし、3,900万人の世界を変えるには、まだまだできていないことだらけです。

• 個別プロダクトの深耕に加え、プロダクト横断での戦略をどう描き、実行するか
• 連続的な改善だけでなく、現場×AIによる業務体験の刷新、産業領域の拡張、既存プロダクトの飛躍的進化といった、非連続な価値をどう生み出すか
• マルチプロダクト化に伴って複雑化するプロダクト横断の意思決定や組織運営を、どう仕組み化していくか

これらの課題に向き合う中で、自プロダクトのロードマップにオーナーシップを持ち、全体戦略と個別戦略をアラインさせながら、高速に顧客に価値を届けられるプロダクトマネージャーが、これまで以上に必要になっています。

顧客と向き合い、より早く、より大きな価値を届けてくれる仲間を募集しています！

業務内容

• プロダクト戦略・ロードマップの策定、優先順位の判断
• 顧客や市場に対するディスカバリーを通じた課題発見
• 定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
• エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
• 関連部署やステークホルダーとの連携・調整

私たちがやりたいけどできていないこと

• マルチプロダクトにおける、全体戦略から実行までの強度の高いアラインメント
• プロダクトを跨いだ価値作り、複数の事業ドメインを想定した圧倒的な使いやすさの実現
• プロダクトを跨いだデータの活用強化
• AIを活用した、ディスカバリー・デリバリーのさらなる高速化と仕組み化
• ビジネスとプロダクトのより密度の高い連携

主要な利用ツール

• ドキュメント: Google Workspace, Notion
• バックログ管理: Jira, notion, GitHub etc
• デザイン: Figma
• コミュニケーション: Slack, Notion, FigJam
• AI: Claude, Gemini, ChatGPT etc

選考フローについて

書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。

カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。

ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。
オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。

参考情報

• エントランスブック（面談予定者向け情報集）
• キャリアサイト
• 公式note

必須スキル

カミナシについて

カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、ITの力で現場で働く人々のポテンシャルを最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解放された世界の実現に取り組んでいます。

この四半世紀で、デスクワークの世界ではITの活用により生産性が大きく向上しました。私たちは、世の中を支える"現場仕事"でもこの成功を再現できると確信しています。

ノンデスクワーカーの多くは日常生活でスマートフォンを使い、カレンダーアプリで予定を管理し、キャッシュレス決済が当たり前になっています。しかし、デジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、職場では非効率な紙ベースの業務や管理に貴重な時間を費やしています。

カミナシは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発・提供しています。日本の就労人口のおよそ半分、3,900万人を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

募集背景

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場に存在する作業・人・設備の3つの領域で複数のプロダクトを展開するマルチプロダクト体制へと進化してきました。
しかし、3,900万人の世界を変えるには、まだまだできていないことだらけです。

• 個別プロダクトの深耕に加え、プロダクト横断での戦略をどう描き、実行するか
• 連続的な改善だけでなく、現場×AIによる業務体験の刷新、産業領域の拡張、既存プロダクトの飛躍的進化といった、非連続な価値をどう生み出すか
• マルチプロダクト化に伴って複雑化するプロダクト横断の意思決定や組織運営を、どう仕組み化していくか

これらの課題に向き合う中で、自プロダクトのロードマップにオーナーシップを持ち、全体戦略と個別戦略をアラインさせながら、高速に顧客に価値を届けられるプロダクトマネージャーが、これまで以上に必要になっています。

顧客と向き合い、より早く、より大きな価値を届けてくれる仲間を募集しています！

業務内容

• プロダクト戦略・ロードマップの策定、優先順位の判断
• 顧客や市場に対するディスカバリーを通じた課題発見
• 定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
• エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
• 関連部署やステークホルダーとの連携・調整

私たちがやりたいけどできていないこと

• マルチプロダクトにおける、全体戦略から実行までの強度の高いアラインメント
• プロダクトを跨いだ価値作り、複数の事業ドメインを想定した圧倒的な使いやすさの実現
• プロダクトを跨いだデータの活用強化
• AIを活用した、ディスカバリー・デリバリーのさらなる高速化と仕組み化
• ビジネスとプロダクトのより密度の高い連携

主要な利用ツール

• ドキュメント: Google Workspace, Notion
• バックログ管理: Jira, notion, GitHub etc
• デザイン: Figma
• コミュニケーション: Slack, Notion, FigJam
• AI: Claude, Gemini, ChatGPT etc

選考フローについて

書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。

カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。

ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。
オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。

参考情報

• エントランスブック（面談予定者向け情報集）
• キャリアサイト
• 公式note

歓迎スキル

• 複数プロダクトや事業横断でのロードマップ設計・優先度判断に関与した経験
• 事業／プロダクトのKGI・KPIや顧客データを起点に、ロードマップや優先度判断を行った経験
• プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進した経験
• プロジェクトマネジメント／UXリサーチの実務経験

求める人物像

• カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
• 機能ではなく顧客への価値を起点に、「コト」に向かい、泥臭く行動し、考え抜ける方
• 積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方
• 事業・組織の大きな変化を楽しみ、過去の成功体験に固執せず学び直しながら成長できる方

応募概要

給与

600万円〜1000万円（ストックオプション制度あり）

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

雇用形態

正社員

勤務体系

時間制度

フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間

勤務時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）

• フレキシブルタイム：5:00 - 22:00
• コアタイム：10:00 - 15:00

※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

手当等

• 交通費実費支給

社会保険

• 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

休暇

• 土曜日、日曜日、国民の祝日
• 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

その他

• メディカル休暇（無給）
• first call（外部医療相談窓口）
• 婦人科受診費用補助、
• チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
• 書籍購入補助
• リモートワーク備品貸与　等

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