ENG-6002.シニアソフトウェアエンジニア (共通基盤 ‐ バックエンド)

ENG-6002.シニアソフトウェアエンジニア (共通基盤 ‐ バックエンド)

仕事概要

職務概要

現場から、経営を変え、産業を変える。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクを持たずに働くノンデスクワーカー3,900万人がいる現場をITで変革する企業です。

現場には、いまもアナログで属人的な業務が残っています。私たちは全社で年間延べ3,300日以上お客様の現場に足を運び、本当に使われるプロダクトをつくってきました。だからこそ現場オペレーションHub『カミナシ』は30業界以上・17,000現場以上で使われ、作業や人、設備にまつわる現場の課題を解決しています。日々蓄積され、つながっていく現場データは、AIの力で経営の意思決定にも生かされます。

2040年には約1,100万人の働き手が不足し、その多くが現場に集中すると予測されています※。一方で、現場の変革を事業として成立させる勝ちパターンは、まだありません。その正解のない市場で、新規プロダクトの立ち上げから事業をどう伸ばすかまでを描き、形にしていく仕事です。これまで培った経験を、この変革の最前線で生かしませんか。
※出典：リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

カミナシ エンジニアリングチームの特徴

カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分で課題解決すべきかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

本ポジション募集の背景

カミナシでは現在、現場DXプラットフォームとして複数のプロダクトを急速に展開しています。一方で、プロダクトの急増に伴い各チームでの共通機能の再発明やプロダクト間連携の構造的複雑性というプラットフォーム規模の課題に直面しています。

この課題を解決するため、全プロダクトを疎結合に繋ぐイベント基盤の検証を進めつつ、まずはその足がかりとして、プロダクト共通で利用される承認機能の開発・運用に着手しています。

今後の新たな共通サービスの立ち上げも見据え、技術・プロダクト両面からサービスをリードしていただけるシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。

以下は、私たちが取り組んでいること、これから取り組みたいことの一例です。

• プロダクト共通で利用される承認機能(ヘッドレス)の開発・運用
• ノンデスクワーカーにとって最適な承認体験(UI 含む)の検証と実装
• マルチプロダクト連携基盤の検証と実装
• 業務プロセスを汎用的に実行・自動化するワークフローエンジンの検証

業務内容

• CTO直轄部署になるため、CTOと近い距離で技術選定やディスカッションを行い、全社展開できる環境です
• 承認機能(ヘッドレスサービス)の保守、運用、改善
• 社内開発チーム向けに承認クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
• 良いサービス体験のための開発チーム、カスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
• （必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

主な技術スタック

アプリケーション開発

• TypeScript
• Go
• Docker
• Connect(Protobuf RPC)

ソースコードバージョン管理

• Git, GitHub

インフラストラクチャ

• AWS
• Terraform (IaC)

タスク管理

• Linear

監視

• Datadog

コミュニケーション・ドキュメンテーション

• Slack
• Notion
• Google Workspace

AI

• GitHub Copilot for Business
• ChatGPT Team
• Claude Code
• Kiro
• Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

必須スキル

職務概要

現場から、経営を変え、産業を変える。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクを持たずに働くノンデスクワーカー3,900万人がいる現場をITで変革する企業です。

現場には、いまもアナログで属人的な業務が残っています。私たちは全社で年間延べ3,300日以上お客様の現場に足を運び、本当に使われるプロダクトをつくってきました。だからこそ現場オペレーションHub『カミナシ』は30業界以上・17,000現場以上で使われ、作業や人、設備にまつわる現場の課題を解決しています。日々蓄積され、つながっていく現場データは、AIの力で経営の意思決定にも生かされます。

2040年には約1,100万人の働き手が不足し、その多くが現場に集中すると予測されています※。一方で、現場の変革を事業として成立させる勝ちパターンは、まだありません。その正解のない市場で、新規プロダクトの立ち上げから事業をどう伸ばすかまでを描き、形にしていく仕事です。これまで培った経験を、この変革の最前線で生かしませんか。
※出典：リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

カミナシ エンジニアリングチームの特徴

カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分で課題解決すべきかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

本ポジション募集の背景

カミナシでは現在、現場DXプラットフォームとして複数のプロダクトを急速に展開しています。一方で、プロダクトの急増に伴い各チームでの共通機能の再発明やプロダクト間連携の構造的複雑性というプラットフォーム規模の課題に直面しています。

この課題を解決するため、全プロダクトを疎結合に繋ぐイベント基盤の検証を進めつつ、まずはその足がかりとして、プロダクト共通で利用される承認機能の開発・運用に着手しています。

今後の新たな共通サービスの立ち上げも見据え、技術・プロダクト両面からサービスをリードしていただけるシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。

以下は、私たちが取り組んでいること、これから取り組みたいことの一例です。

• プロダクト共通で利用される承認機能(ヘッドレス)の開発・運用
• ノンデスクワーカーにとって最適な承認体験(UI 含む)の検証と実装
• マルチプロダクト連携基盤の検証と実装
• 業務プロセスを汎用的に実行・自動化するワークフローエンジンの検証

業務内容

• CTO直轄部署になるため、CTOと近い距離で技術選定やディスカッションを行い、全社展開できる環境です
• 承認機能(ヘッドレスサービス)の保守、運用、改善
• 社内開発チーム向けに承認クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
• 良いサービス体験のための開発チーム、カスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
• （必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

主な技術スタック

アプリケーション開発

• TypeScript
• Go
• Docker
• Connect(Protobuf RPC)

ソースコードバージョン管理

• Git, GitHub

インフラストラクチャ

• AWS
• Terraform (IaC)

タスク管理

• Linear

監視

• Datadog

コミュニケーション・ドキュメンテーション

• Slack
• Notion
• Google Workspace

AI

• GitHub Copilot for Business
• ChatGPT Team
• Claude Code
• Kiro
• Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

歓迎スキル

• 分散システムやイベント駆動アーキテクチャ（メッセージキュー、非同期処理、状態管理など）の設計・運用経験
• 複数プロダクトで利用される共通基盤、マイクロサービス、またはSDK/APIの設計・開発・提供経験
• 技術領域にとどまらず、プロダクト定義・要件定義・ロードマップ策定などプロダクトマネジメントに関わった経験（0→1の立ち上げ経験があると尚可）
• 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
• パブリッククラウド（AWS）やIaC（Terraform）を用いたインフラストラクチャの構築・運用経験
• フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
• 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験

求める人物像

• カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
• ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方

応募概要

給与

750万円〜1500万円 ※ストックオプション制度あり

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

雇用形態

正社員

勤務体系

時間制度

フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間

勤務時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）

• フレキシブルタイム：5:00 - 22:00
• コアタイム：10:00 - 15:00

※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

手当等

• 交通費実費支給

社会保険

• 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

休暇

• 土曜日、日曜日、国民の祝日
• 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

その他

• メディカル休暇（無給）
• first call（外部医療相談窓口）
• 婦人科受診費用補助、
• チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
• 書籍購入補助
• リモートワーク備品貸与　等

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