Head of Product(候補)【グローバルQ＆Aプラットフォームmond】

Head of Product(候補)【グローバルQ＆Aプラットフォームmond】

仕事概要

■mondとは■
mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです。
月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。

■ミッション■
mondのプロダクト戦略、ビジョン、および実行全体を主導していただきます。日本マーケットで拡大しているサービスを活かしながら、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進し、中長期のロードマップ策定や開発チームの目標設定もいただきます。事業目標と市場ニーズの把握から、プロダクト設計を行い、グローバル企業としての成長を牽引いただきます。

■主な責務■

• 中長期プロダクトビジョン、ロードマップ、OKRの策定
• 日本のmondを基板に、グローバル展開のためのプロダクト設計
• 市場調査、競合分析、ユーザーニーズ評価を主導し、モバイルとウェブプラットフォームの構想構築
• 開発チームと高速なPDCAの実行
• 日本と米国のエンジニアリングチーム、デザイン、マーケティング、事業開発チームと効率的な連携
• Customer Journey Map、ユーザーストーリー、Wireframeの定義
• プロダクトマネージャ、デザイナーなどの採用、育成

※レポートラインはCEO or COOを想定しています

必須スキル

■mondとは■
mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです。
月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。

■ミッション■
mondのプロダクト戦略、ビジョン、および実行全体を主導していただきます。日本マーケットで拡大しているサービスを活かしながら、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進し、中長期のロードマップ策定や開発チームの目標設定もいただきます。事業目標と市場ニーズの把握から、プロダクト設計を行い、グローバル企業としての成長を牽引いただきます。

■主な責務■

• 中長期プロダクトビジョン、ロードマップ、OKRの策定
• 日本のmondを基板に、グローバル展開のためのプロダクト設計
• 市場調査、競合分析、ユーザーニーズ評価を主導し、モバイルとウェブプラットフォームの構想構築
• 開発チームと高速なPDCAの実行
• 日本と米国のエンジニアリングチーム、デザイン、マーケティング、事業開発チームと効率的な連携
• Customer Journey Map、ユーザーストーリー、Wireframeの定義
• プロダクトマネージャ、デザイナーなどの採用、育成

※レポートラインはCEO or COOを想定しています

歓迎スキル

• 匿名Q&Aアプリやソーシャルメディアなど、ユーザー生成コンテンツを扱うプラットフォームでのプロダクトマネジメント経験
• GCP, AWSなどのクラウドインフラストラクチャ上でのウェブアプリケーションの運用経験
• 自動モデレーション、レコメンデーションなどの構築や運用
• データプライバシー規制（例：CCPA）に関する知識
• 技術負債解消推進経験
• 英語と日本語による、社内外問わず高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、戦略的思考力、問題解決能力

求める人物像

・ハウテレビジョンのミッションとバリュー()に共感できる方

応募概要

給与

1,300～2,000万円

勤務地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間8時間

時差勤務制度有り（07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能）
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00

◆休日休暇◆
完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日）
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間／年末年始休暇
慶弔休暇 ／ 記念日休暇
有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与）
入社初年度は入社月によって付与日数変動

【労働条件の明示】
・業務の変更の範囲: 会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲: 本社および会社の定める場所
・時間外労働: あり（業務の繁閑により発生します）
・時間外・休日・深夜の労働には、法令に基づき割増賃金を支給します
・加入保険: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

試用期間

3か月(条件面の変更なし)

福利厚生

・企業型確定拠出年金（DC）制度
・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料
・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度（※要事前申請）
・借上社宅制度（条件あり）
・プロフェッショナル資格取得支援制度
・出産お祝い金制度
・見舞金制度
・産休育休看護休暇制度
・傷害保険制度
・社内公募制度（キャリアアップ支援制度）