ホテル本部｜事業企画・開発

ホテル本部｜事業企画・開発

仕事概要

私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営までを一気通貫で手がけ、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。

今後は、世界中から改めて注目されている日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を、ホテル事業を通じてより大きなビジネス価値へと高めていきたいと考えています。

今後首都圏だけでなく、名古屋、福岡、宮島、神戸、長崎など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちが目指しているのは、その土地にしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを掛け合わせ、「そこにしかない風景」をつくることです。

その実現には、魅力的なコンセプトや空間づくりだけでなく、事業として成立するかを見立て、収支を組み、実際に運営できる体制へと落とし込む力が欠かせません。
今回募集するのは、ホテル本部の中で、新規案件の事業化、収支設計、運営構築を担い、ホテル事業の成長基盤をつくっていく事業企画・事業開発ポジションです。

私たちと一緒に、これまでにないホテル事業のあり方を考え、事業として形にしていける方からのご応募をお待ちしています。

▍仕事内容

ホテル本部の事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討
・収支計画、PL、事業計画の策定
・開業後を見据えた運営体制の設計
・オペレーション設計、業務フロー構築
・予算策定、予実管理、数値分析
・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案
・クライアントレポート、各種経営レポートの作成
・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務

ホテル本部の立場から、事業としての成立性を見立て、収支を組み立て、実際に運営できる形へ落とし込んでいく役割です。
新規案件を事業として仕込める方、事業収支を組み立てられる方、あるいは収支計画をもとに運営構築まで推進できる方を想定しています。

▍この仕事の魅力

GREENINGでは、一人ひとりの意思や行動が、事業の基盤づくりや新たな価値創造に直結します。
経営陣や企画開発チーム、各事業責任者との距離が近く、アイデアを提案しながら自ら仕事を広げていける環境です。

ホテル本部の事業企画・事業開発は、単に数値を管理するだけの役割ではありません。
新規案件の可能性を見立てること、事業収支を組み立てること、開業後に実際に回る運営体制を構築することなど、ホテル事業を構想段階から実装段階まで推進していく仕事です。

「決められた業務をこなすのではなく、自分で案件や課題を仕込みたい」
「事業全体を見ながら、企画と数字の両面からホテル事業に関わりたい」
「新しいホテルのあり方や宿泊体験を、ビジネスとして成立させたい」
「収支計画だけでなく、実際に運営できる仕組みづくりまで関わりたい」

そんな志向を持つ方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。

必須スキル

私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営までを一気通貫で手がけ、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。

今後は、世界中から改めて注目されている日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を、ホテル事業を通じてより大きなビジネス価値へと高めていきたいと考えています。

今後首都圏だけでなく、名古屋、福岡、宮島、神戸、長崎など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちが目指しているのは、その土地にしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを掛け合わせ、「そこにしかない風景」をつくることです。

その実現には、魅力的なコンセプトや空間づくりだけでなく、事業として成立するかを見立て、収支を組み、実際に運営できる体制へと落とし込む力が欠かせません。
今回募集するのは、ホテル本部の中で、新規案件の事業化、収支設計、運営構築を担い、ホテル事業の成長基盤をつくっていく事業企画・事業開発ポジションです。

私たちと一緒に、これまでにないホテル事業のあり方を考え、事業として形にしていける方からのご応募をお待ちしています。

▍仕事内容

ホテル本部の事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討
・収支計画、PL、事業計画の策定
・開業後を見据えた運営体制の設計
・オペレーション設計、業務フロー構築
・予算策定、予実管理、数値分析
・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案
・クライアントレポート、各種経営レポートの作成
・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務

ホテル本部の立場から、事業としての成立性を見立て、収支を組み立て、実際に運営できる形へ落とし込んでいく役割です。
新規案件を事業として仕込める方、事業収支を組み立てられる方、あるいは収支計画をもとに運営構築まで推進できる方を想定しています。

▍この仕事の魅力

GREENINGでは、一人ひとりの意思や行動が、事業の基盤づくりや新たな価値創造に直結します。
経営陣や企画開発チーム、各事業責任者との距離が近く、アイデアを提案しながら自ら仕事を広げていける環境です。

ホテル本部の事業企画・事業開発は、単に数値を管理するだけの役割ではありません。
新規案件の可能性を見立てること、事業収支を組み立てること、開業後に実際に回る運営体制を構築することなど、ホテル事業を構想段階から実装段階まで推進していく仕事です。

「決められた業務をこなすのではなく、自分で案件や課題を仕込みたい」
「事業全体を見ながら、企画と数字の両面からホテル事業に関わりたい」
「新しいホテルのあり方や宿泊体験を、ビジネスとして成立させたい」
「収支計画だけでなく、実際に運営できる仕組みづくりまで関わりたい」

そんな志向を持つ方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。

歓迎スキル

・ホテル、旅館、宿泊施設、バケーションレンタル、タイムシェア等に関わる事業企画・開発・運営経験
・ホテル開業準備、新規施設立ち上げ、運営体制構築に携わった経験
・事業収支の作成、投資回収シミュレーション、事業性検証の経験
・OTA、PMS、レベニューマネジメント、宿泊予約、客室販売に関する知識
・クライアント、オーナー、投資家、行政、外部パートナーとの折衝経験

求める人物像

・GREENINGのビジョンや事業に共感できる方
・まだ形になっていない新規案件を、自ら考え、前に進めることを面白がれる方
・コンセプトや企画だけでなく、事業として成立するかまで考えられる方
・数字や収支を見ながら、現実的に事業を組み立てていける方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

応募概要

給与

年収：700万円～800万円

※上記給与額には45時間分/月の固定残業代を含みます 。（超過分は別途支給）

▪︎試用期間有無：3カ月の試用期間あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）
▪︎給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。
▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）

勤務地

勤務地：GREENING本社

所在地：東京都渋谷区宇田川町37－14

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制

試用期間

あり（3カ月）

福利厚生

休日休暇

・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇（半年後10日付与）
・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇

福利厚生

▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）
▪︎社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費： 上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント